الموضوع: اتصالات تستضيف منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي
اتصالات تستضيف منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي
May, 24 2010
اتصالات تستضيف منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي
استضافت مؤسسة الإمارات للاتصالات "اتصالات" اليوم في أبوظبي منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2010، والذي عقد بمشاركة نخبة من العاملين في هذا المجال وذلك في فندق ياس في ابوظبي.
قال عبد العزيز الصوالح الرئيس التنفيذي للموارد البشرية :"تاتي إستضافة "اتصالات" لهذا المنتدى إيمانا منها بإهمية الموارد البشرية كونها الركيزة الرئيسية لتطور وتقدم مختلف قطاعات العمل خاصة قطاع الاتصالات في دول مجلس التعاون الخليجي، وما هذا التجمع إلا فرصة حقيقية للبحث في أفضل الطرق والأساليب الحديثة لتطوير مهارات وتأهيل العاملين في القطاع، لما لذلك من مردود إيجابي على الإقتصاد الكلي وعلى الشركات في ذات الوقت".
وأضاف: "لقد ركزنا في "اتصالات" ومنذ سنوات طويلة على تأهيل وتطوير قدرات كوادرنا البشرية بما يتناسب والتقدم الهائل الحاصل في قطاع الاتصالات العالمي، حيث أنشأنا أكاديمية اتصالات التي تعنى بتدريب العاملين في القطاع سواء من داخل "اتصالات" أو خارجها ، بجانب إيفاد العديد من موظفينا إلى الدارسة والتدريب في مختلف دول العالم، وهذا ما هو إلا جزء يسير من إهتمامنا بكوادرنا العاملة في المؤسسة".
وقد طورت "اتصالات" العديد من البرامج التدريبية والتأهيلية ومنها تمتد من سنة إلى سنتين، يتم فيها تدريب وتأهيل الملتحقين على المهارات المطلوبة لإنجاز كافة أنواع الأعمال لديها، ويضاف إلى ذلك تنفيذ برامج تدريبية رائدة للموظفين، حيث يتم تدريب ما يقارب من 6000 موظفاً سنوياً ، وذلك من خلال أكاديمية اتصالات أو الدورات التدريبية الخارجية، إلى جانب حضور ورش العمل داخل وخارج الدولة.
ويعد منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي فرصة حقيقية للبحث والدراسة في مجال الموارد البشرية خاصة أن العديد من المختصين من مختلف شركات الاتصالات في المنطقة يشاركون في الحدث لتبادل الاهتمامات والتحديات المشتركة في هذا القطاع الحيوي.
ويشارك في المنتدى العديد من شركات الاتصالات العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية ومملكة البحرين ودولة الكويت ودولة قطر وسلطنة عمان.
ويهدف المنتدى إلى نشر الوعي بأهمية الموارد البشرية في سوق الاتصالات وتبادل الخبرات والتجارب للوقوف على أفضل الممارسات في ذات المجال.
وقد عرضت في المنتدى عدد من أوراق العمل والنقاشات التي دارت حول مختلف مواضيع الموارد البشرية.
تحتضن الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال اجتماعاً يوم الاثنين 25 اكتوبر يضم عدداً من مديري الموارد البشرية في بعض كبرى الشركات العاملة في السلطنة وذلك ضمن الجهود الرامية إلى دعم وتعزيز أفضل... (مشاركات: 0)
أبوظبي: تستضيف دائرة التنمية الاقتصادية بأبوظبي الدورة الخامسة والثلاثين لمنتدى التعاون الياباني للشرق الأوسط والذي ينظمه مركز التعاون الياباني للشرق الأوسط.
ويستقطب المنتدى الذي يقام يومي التاسع... (مشاركات: 0)
هناك خمسة عوامل بيئية رئيسة تلعب دوراً هاماً ومؤثراً في قيام القطاع العام بدول المجلس وهذه العوامل هي: (الكواري، 1402هـ: 9-10)
1. عامل تاريخي: ناجم عن منطلق ديني وقبلي، يستند إلى مبدأ التكافل... (مشاركات: 0)
استضافت جمعية CFA الكويت، الفرع الوطني لمعهد CFA، الجمعية العالمية البارزة لممتهني الاستثمار، ندوة جمعت فريقاً من الخبراء، أعقبها حفل عشاء في جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا، ناقشت مجموعة من أهم... (مشاركات: 0)
الدليل الاسترشادي
لتنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية على الكويتيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى توسعة رعايتها لتشمل... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.