النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السلطة التأديبية لصاحب العمل في ضوء أحكام نظام العمل السعودي .. ملف للتحميل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

السلطة التأديبية لصاحب العمل في ضوء أحكام نظام العمل السعودي .. ملف للتحميل

السلطة التأديبية لصاحب العمل في ضوء أحكام نظام العمل السعودي .. ملف للتحميل

محتويات الملف :

مقدمة:

أولا: المدخل للدراسة.
ثانيا: خطة البحث.



فصل تمهيدي: أولويات الدراسة

المبحث الأول : مصطلحات ومفاهيم الدراسة
المبحث الثاني : الفرق بين الجزاء التأديبي والجزاء المدني
المبحث الثالث: الفرق بين المخالفة التأديبية والجريمة الجنائية



الفصل الأول : الموجبات الملقاة على عاتق العامل

المبحث الأول :موجبات مصدرها نظام العمل
المبحث الثاني: موجبات مصدرها اللائحة التنظيمية للعمل
المبحث الثالث: موجبات مصدرها عقد العمل



الفصل الثاني: المخالفات التأديبية

المبحث الأول:تعريف المخالفة التأديبية؛ضوابط تقريرها
المطلب الأول : تعريف المخالفة التأديبية
المطلب الثاني: ضوابط تقرير المخالفة التأديبية
المبحث الثاني: خصائص المخالفة التأديبية
المبحث الثالث: أنواع المخالفة التأديبية
المطلب الأول: نوع المخالفة التأديبية من حيث طبيعة المخالفة
الفرع الأول : المخالفة المالية
الفرع الثاني : المخالفة الإدارية
المطلب الثاني: نوع المخالفة التأديبية من حيث جسامة المخالفة
الفرع الأول :المخالفة الجسيمة
الفرع الثاني : المخالفة البسيطة



الفصل الثالث: أنواع الجزاء التأديبي في نظام العمل الجديد



الفصل الرابع:الإجراءات التطبيقية والعملية لتحقيق المخالفة التأديبية ومبدأ

الشرعية
المبحث الأول التحقيق التأديبي
المطلب الأول : السلطة المختصة بالتحقيق التأديبي
الفرع الأول: تعريف التحقيق التأديبي وأهميته
الفرع الثاني : النطاق الشخصي للتحقيق التأديبي
الفرع الثالث: صلاحيات المحقق التأديبي
الفرع الرابع :صفات المحقق التأديبي
الفرع الخامس : واجبات المحقق التأديبي
المطلب الثاني : استجواب العامل
الفرع الأول : محضر الاستجواب وحقوق العامل أثناء الاستجواب
الفرع الثاني : كيفية توجيه الأسئلة وأدلة أثبات المخالفة التأديبية
الفرع الثالث الفرق بين الاستجواب وغيره من أدلة الإثبات
الفرع الرابع: التصرف في التحقيق
المطلب الثالث : اثر النطاق الزمني لحق التأديب
المطلب الرابع : اثر مبدأ وحدة العقوبة
المطلب الخامس : مدى سلطة صاحب العمل في تطبيق أحكام العود
المطلب السادس : وجوب اتصال المخالفة بالعمل
المبحث الثاني : مبدأ الشرعية
المطلب الأول : الضوابط السابقة للتحقيق
المطلب الثاني : الضوابط أثناء التحقيق
الفصل الخامس: الرقابة القضائية على توقيع الجزاء التأديبي
المبحث الأول : الرقابة القضائية من حيث مشروعية العقوبة
المبحث الثاني: الرقابة القضائية من حيث تناسب العقوبة مع المخالفة



النتائج
التوصيات

لتحميل الملف اضغط الملفات المرفقة


الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: السلطة التأديبية لصاحب العمل في.docx - حجم الملف: 49.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 26

إقرأ أيضا...
دراسة للتحميل بعنوان : الاجراءات التأديبية في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل

الاجراءات التأديبية في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل الفصل الأول: مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي مراحل... (مشاركات: 0)


دورة أحكام نظام العمل السعودي وتطبيقاته - الرياض - 2016/8/14

دورة أحكام نظام العمل السعودي وتطبيقاته الرياض : 1437/11/11 الموافق 2016/8/14 3 أيام تدريبية انضم للتعرف على التطورات والتعديلات الحديثة في نظام العمل السعودي . محاور الدورة : 1.... (مشاركات: 0)


الرياض والخبر / دورة أحكام نظام العمل السعودي وتطبيقاته

دورة أحكام نظام العمل السعودي وتطبيقاته - الرياض والخبر .. تعرف معنا على حقوقك وواجباتك .. تاريخ الانعقاد : الرياض : 30 / 6 / 1436 الموافق : 19 /4/ 2015 الخبر : 7 / 7 / 1436 الموافق :... (مشاركات: 2)


الرياض ( برنامج التأهيل لشهادة مدير معتمد - دورة أحكام نظام العمل والعمال السعودي )

مركز نظم المعلومات للتدريبوالراعي الرسمي مؤسسة رواد الفكريدعوكم للمشاركة في برامجنا التدريبية التالية1. التأهيل لشهادة مدير معتمداعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنيرقم (يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 0)


دراسة مقارنة: أحكام أجر العامل في نظام العمل السعودي

بحث أحكام أجر العامل في نظام العمل (دراسة مقارنة) بحث تكميلي مقدم لنيل درجة الماجستير في السياسة الشرعية إعداد الطالب فهد بن محمد الضالع (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


كورس تصدير المنتجات المحلية من خلال الإنترنت

يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


دبلوم إدارة المشاريع في الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


أحدث الملفات والنماذج