النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دور منظمة العمل الدولية في حماية حقوق العمال

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

دور منظمة العمل الدولية في حماية حقوق العمال

دور منظمة العمل الدولية في حماية حقوق العمال

محتويات الملف :

الفصل الأول : الأساس القانوني لسلطة منظمة العمل الدولية في الرقابة على حقوق العمال
  • دستور المنظمة كمصدر لسلطتها
  • اتفاقيات وتوصيات العمل الدولية وقيمتها القانونية في سلطة المنظمة
  • ضرورة موافقة الدول على مبدأ الرقابة على حقوق العمال


الفصل الثاني : رقابة منظمة العمل الدولية على ضمان احترام حقوق وحريات العمال
  • الحقوق والحريات المضمونة للعمال في اطار منظمة العمل الدولية
  • أجهزة الرقابة
  • أساليب الرقابة


للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
قطر تلغي نظام الكفالة وتطبق إصلاحات جديدة لتحسين حماية حقوق العمال

يدخل يوم غد /الثلاثاء/ حيز التنفيذ القانون رقم (21) لسنة 2015 بشأن تنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم، وذلك بعد مرور عام من إصدار حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى "حفظه... (مشاركات: 0)


منظمة العمل الدولية: ٩٥ ألف موظف في القطاع الحكومي بمصر بعقود مؤقتة دون حماية اجتماعية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18172.imgcache قال مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، يوسف القريوتي، إن أزمة العمالة غير المنتظمة في مصر والعالم العربي تتضخم نتيجة اللجوء للوظائف الهشة... (مشاركات: 0)


منظمة العمل الدولية : الدول العربية تستطيع انتشال العمال من الفقر إن أرادت

ذكرت منظمة العمل الدولية في بيان صحفي لها نشر على موقعها الإلكتروني إن الدول العربية تستطيع انتشال ملايين العمال العرب من تحت خط الفقر إذا أرادت وذلك باعتماد سياسات أكثر اتساقا وإفساحا بشان الحد... (مشاركات: 0)


الاتفاقية الدولية لحماية حقوق جميع العمال المهاجرين وأفراد أسرهم

إن الدول الأطراف في هذه الاتفاقية، إذ تأخذ في اعتبارها المبادئ المنصوص عليها في الصكوك الأساسية للأمم المتحدة المتعلقة بحقوق الإنسان، وخاصة الإعلان العالمي لحقوق الإنسان، والعهد الدولي الخاص... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


أحدث الملفات والنماذج