الموضوع: كتاب "ضمانات الوفاء بحقوق العمال في الفقه الإسلامي ونظام العمل السعودي"
كتاب "ضمانات الوفاء بحقوق العمال في الفقه الإسلامي ونظام العمل السعودي"
كتابات "ضمانات الوفاء بحقوق العمال في الفقه الإسلامي ونظام العمل السعودي"
محتويات الكتاب :-
الفصل الأول : ضمانات الوفاء بأجور العمال
المبحث الأول: امتياز دين الأجر .
المبحث الثاني : تضامن المدينين في الوفاء بالأجر.
المبحث الثالث : حماية الأجر .
الفصل الثاني : ضمانات الوفاء بالإجازات المستحقة للعامل
المبحث الأول : أنواع الإجازات المستحقة للعامل .
المبحث الثاني : منح الإجازات في الأوقات والمدد المحددة لها .
المبحث الثالث : منع الاتفاق على الحرمان أو الترول عن الإجازة .
المبحث الرابع : جزاء إخلال صاحب العمل بمنح الإجازة للعامل .
الفصل الثالث : ضمانات الوفاء بحقوق العمال الأخرى
المبحث الأول : ضمانات الوفاء باتخاذ احتياطات الوقاية من مخاطر المهنة .
المبحث الثاني: ضمانات الوفاء بتوفير الرعاية الطبية للعمال .
المبحث الثالث : ضمانات الوفاء بتقديم الخدمات الاجتماعية للعمال .
لتحميل الكتاب اضغط الملفات المرفقة
تحميل كتاب " طبيعة عقد العمل وتمييزه عن غيره من العقود في النظام السعودي"
محتويات الكتاب :-
ماهية عقد العمل في النظام السعودي
خصائص عقد العمل
تمييز عقد العمل عن غيره من العقود التي تشتبه به
... (مشاركات: 0)
قال سعادة الدكتور عبدالله بن صالح مبارك الخليفي، وزير العمل والشؤون الاجتماعية، إن الوزارة تشدد إجرءاتها بعدم التسامح مع الشركات التي لا تقوم بتقديم الأجور في وقتها للعمال، مضيفا في تصريحات صحفية... (مشاركات: 1)
السبيل- عصام مبيضين
تنوي وزارة العمل تحميل أصحاب الشركات والمؤسسات العامة أثمان تذاكر السفر وكل الأعباء المالية في حال ضبط العمال المخالفين، ومن ضمنها نفقات التسفير، فضلاً عن وضع المؤسسة أو المنشأة... (مشاركات: 0)
المدينة المنورة: عبدالعزيز الحجوري 2013-09-03 11:44 PM أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه في افتتاح المؤتمر الدولي الرابع حول التعليم والتوظيف بالمدينة المنورة أمس، أن أولوية الوزارة هي تحفيز توظيف... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
رد مع اقتباس