الموضوع: الشارقة: دائرة الموارد البشرية تطلق برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل
الشارقة: دائرة الموارد البشرية تطلق برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من حملة شهادة الدبلوم والبكالوريوس في التخصصات الإدارية ، ويستمر لمدة سبعة أسابيع . أما برنامج موظف مبيعات وإدارة خدمة العملاء فيشارك فيه 16 باحثة عن عمل من حملة شهادة الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس في التخصصات الإدارية والإعلامية، ويستمر لمدة ستة أسابيع .
وأوضح طارق سلطان الخادم رئيس دائرة الموارد البشرية بأن الهدف من طرح البرنامج التأهيلي “محاسب حكومي” هو تأهيل الباحثين عن عمل في مجال المحاسبة الحكومية لشغل وظيفة مساعد محاسب أو محاسب في إحدى الدوائر الحكومية، وذلك من خلال تعريفهم بمفاهيم وأساسيات النظام المحاسبي الحكومي، وإكسابهم المهارات اللازمة في الدورات المستندية والتبويب المحاسبي، المعالجة المحاسبية للعمليات المالية الحكومية، الرقابة المالية في الأجهزة الحكومية، ويركز البرنامج على التطبيقات العملية للمحاسبة الحكومية .
وقال تقوم الدائرة بتأهيل الموارد البشرية المواطنة، وتحرص على إعداد وتصميم البرامج التأهيلية التي تتلاءم مع الاحتياجات المحددة للباحثين عن عمل وتلبي احتياجات سوق العمل، وتنفيذها وفق الأصول العلمية والمهنية المعتمدة .
وأكد على دور وأهمية التأهيل في إكساب الباحث عن عمل المعرفة والخبرة المهنية التي تؤهله لدخول مجتمعات الأعمال بكل ثقة، ويساهم في بناء شخصيته المهنية القادرة على الإبداع والابتكار، وبالتالي تقليص الفجوة بين احتياجات سوق العمل من جهة، ومخرجات التعليم من جهة أخرى .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
هذا الكتابيقدم نموذجًا مبسطًا لدراسة الموارد البشرية وتم إعداده وفقاً لأخر التطورات العلمية معتمدًا في إعداده على آراء الخبراء والمتخصصين فى هذا المجال.
هـــو الجزء الأول
ويشمل أربع وظائف أساسية... (مشاركات: 116)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
أود فقط ان اعرف المسؤوليات والمهام التي يكلف بها مدير دائرة الموارد البشرية...
فمن لديه الخبرة والمعرفة ارخو الافادة. (مشاركات: 8)
أطلقت غرفة تجارة وصناعة الشارقة دورة تدريبية بعنوان “معك نبدأ”، وذلك لتعزيز مفهوم المسؤولية الاجتماعية وترسيخ دورها في تزويد المنتسبين إلى الدورات بالمعرفة وتنمية المهارات المهنية من خلال التعرف إلى... (مشاركات: 5)
وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع مركز دبي للإحصاء لتعزيز التعاون المشترك بين الجانبين في مجال تبادل البيانات وتنفيذ المسوحات الإحصائية مع تأكيد حرصهما على الوصول لشراكة حقيقية... (مشاركات: 0)
أطلقت مؤخرا المنظمة العربية للتنمية الإدارية خطة عملها للعام 2008م. وقد تمثلت ملامح وأطر التجديد في الخطة من خلال تخصيص 158نشاطا في مجال المؤتمرات والندوات وورش العمل والملتقيات التي تعقد في عدد من... (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.