النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)

حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)

محتويات الدراسة :-

الحقوق العامة والخاصة للمرأة العاملة
  • الحقوق العامة للمرأة العاملة :-

الفرع الأول : الحق في الأجر
  • في قانون العمل اليمني
  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي

الفرع الثاني : الحق في الإجازات

  • في قانون العمل اليمني


  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي

الفرع الثالث : الحق في التعويض عن إصابات العمل والمرض المهني
  • في قانون العمل اليمني
  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي

الفرع الرابع : مكافأة نهاية الخدمة
  • في قانون العمل اليمني
  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي



  • الحقوق الخاصة للمرأة العاملة

الحق في تخفيف ساعات العمل أثناء الحمل والرضاعة

  • في قانون العمل اليمني
  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي



الحق في إجازة الوضع وإجازة العدة

  • في قانون العمل اليمني
  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي


القيود الواردة على عمل المرأة
  • القيود الواردة على عمل المرأة مراعيا في ذلك تكوينها الجسماني
  • القيود الواردة على عمل المرأة مراعاة للاخلاق والعقيدة


للتحميل اضغط الملفات المرفقة


الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
العقوبات الانضباطية للعامل في قانون العمل العراقي (دراسة مقارنة)

العقوبات الانضباطية للعامل في قانون العمل العراقي (دراسة مقارنة) المستخلص : عند تأدية العامل للاعمال المكلف بها في المشروع قد يخل في أداء الواجبات المكلف بها وقد يتعمد إحداث ضرر ، فيؤدي إلى... (مشاركات: 0)


واجبات العمال وحقوقهم في الشريعة الإسلامية مقارنة مع قانون العمل الفلسطيني .. دراسة مقارنة للتحميل

واجبات العمال وحقوقهم في الشريعة الإسلامية مقارنة مع قانون العمل الفلسطيني الفصل الأول : تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف الفقهي لوظيفة العامل وأسس اختياره تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف... (مشاركات: 0)


حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي

حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي التي يجب على صاحب العمل مراعاتها هي عدم تشغيل المرأة ليلاً، وعدم إسناد الأعمال المنافية للأداب العامة... (مشاركات: 0)


كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في قانون العمل

كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في قانون العمل حقوق المرأة في قانون العمل المصري : هناك العديد من الحقوق التي ضمنها القانون المصري للمرأة مثل الحق فى أجازه الوضع المدفوعة وساعات الرضاعة وغيرها... (مشاركات: 0)


قانون العمل المصري: اتفاقية حقوق المرأة أثناء الحمل

من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية حقوق المرأة أثناء الحمل (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


كورس دراسات الجدوى الاقتصادية لإنشاء المستشفيات والمراكز الصحية

اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


أحدث الملفات والنماذج