النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)

حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)

محتويات الدراسة :-

الحقوق العامة والخاصة للمرأة العاملة
  • الحقوق العامة للمرأة العاملة :-

الفرع الأول : الحق في الأجر
  • في قانون العمل اليمني
  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي

الفرع الثاني : الحق في الإجازات

  • في قانون العمل اليمني


  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي

الفرع الثالث : الحق في التعويض عن إصابات العمل والمرض المهني
  • في قانون العمل اليمني
  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي

الفرع الرابع : مكافأة نهاية الخدمة
  • في قانون العمل اليمني
  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي



  • الحقوق الخاصة للمرأة العاملة

الحق في تخفيف ساعات العمل أثناء الحمل والرضاعة

  • في قانون العمل اليمني
  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي



الحق في إجازة الوضع وإجازة العدة

  • في قانون العمل اليمني
  • في قانون العمل المصري
  • في نظام العمل والعمال السعودي


القيود الواردة على عمل المرأة
  • القيود الواردة على عمل المرأة مراعيا في ذلك تكوينها الجسماني
  • القيود الواردة على عمل المرأة مراعاة للاخلاق والعقيدة


للتحميل اضغط الملفات المرفقة


الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
العقوبات الانضباطية للعامل في قانون العمل العراقي (دراسة مقارنة)

العقوبات الانضباطية للعامل في قانون العمل العراقي (دراسة مقارنة) المستخلص : عند تأدية العامل للاعمال المكلف بها في المشروع قد يخل في أداء الواجبات المكلف بها وقد يتعمد إحداث ضرر ، فيؤدي إلى... (مشاركات: 0)


واجبات العمال وحقوقهم في الشريعة الإسلامية مقارنة مع قانون العمل الفلسطيني .. دراسة مقارنة للتحميل

واجبات العمال وحقوقهم في الشريعة الإسلامية مقارنة مع قانون العمل الفلسطيني الفصل الأول : تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف الفقهي لوظيفة العامل وأسس اختياره تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف... (مشاركات: 0)


حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي

حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي التي يجب على صاحب العمل مراعاتها هي عدم تشغيل المرأة ليلاً، وعدم إسناد الأعمال المنافية للأداب العامة... (مشاركات: 0)


كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في قانون العمل

كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في قانون العمل حقوق المرأة في قانون العمل المصري : هناك العديد من الحقوق التي ضمنها القانون المصري للمرأة مثل الحق فى أجازه الوضع المدفوعة وساعات الرضاعة وغيرها... (مشاركات: 0)


قانون العمل المصري: اتفاقية حقوق المرأة أثناء الحمل

من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية حقوق المرأة أثناء الحمل (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


أحدث الملفات والنماذج