الموضوع: نموذج محضر تحقيق مع موظف
نموذج محضر تحقيق مع موظف
محضر تحقيق
إنه فى يوم: الموافق :
تم فتح محضر تحقيق بمعرفتى أنا : واعمل بوظيفة :
وذلك للسيد : ووظيفته :
وذلك بخصوص المذكرة المحولة الينا من قبل : والتى تفيد :
وحضر طرفنا المذكور وسألناه الأتى :-
س :- ا سمك وسنك ووظيفتك ؟
ج :-
س :- ماهو قولك فيما هو منسوب اليك ( إفهمناه الواقعه ) ؟
ج :- .................................................. .................................................. .................................................. .................................... .............. ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
س : هل هذا تصرف صحيح فى مكان محل العمل ؟
ج :
س: هل لديك اقوال اخرى ؟
ج :
وتم استدعاء الموظف : لسؤاله بوصفه شاهداً فى الواقعه وكانت اقواله كالأتى :-
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
واقفل المحضر فى ساعته وتاريخه واقر المذكور بصحة اقواله
المحقق/
نتيجة النحقيق
الموضوع : بخصوص المذكرة المحولة الينا من قبل : السيد / ……………………. والسيد / ……………….. ..
والتى تفيد : ………………………………………… ………………………………………… …………….
………………………………………… ………………………………………… ………………………
الدراسة : قام مكتب الموارد البشريه بإجراء التحقيق اللازم فى الواقعة واثبت الآتى :-
اولا :-………………………………………… ………………………………………… …………………
………………………………………… ………………………………………… ……………………….
ثانيا :- ………………………………………… ………………………………………… ………………..
………………………………………… ………………………………………… ………………………
الراى : ………………………………………… ………………………………………… ……………….
………………………………………… ………………………………………… ……………………...
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
والامر مفوض لسيادتكم
المحقق/
الوظيفة/
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنيـــــــــــــة
... (مشاركات: 0)
نموذج محضر استلام المهام
يستخدم في حصر وجرد الاصناف والاعداد الخاصة بها
وذلك لاتمام اجراءات التسليم والتسلم بين المدير السابق والمدير الجديد (مشاركات: 0)
أقدم لكم نموذج محضر تحقيق عن بطاقة مفقودة في دولة الكويت من وزارة الهيئة العامة للمعلومات المدنية.
النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا ان يكون الملف المرفق ذا فائدة للجميع . وهو عبارة عن نموذج لمحضر اجتماع .
بالتوفيق للجميع ..... (مشاركات: 1)
مرفق نموذج محضر اصابة عمل (مشاركات: 14)
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.