الموضوع: نموذج محضر تحقيق مع موظف
نموذج محضر تحقيق مع موظف
محضر تحقيق
إنه فى يوم: الموافق :
تم فتح محضر تحقيق بمعرفتى أنا : واعمل بوظيفة :
وذلك للسيد : ووظيفته :
وذلك بخصوص المذكرة المحولة الينا من قبل : والتى تفيد :
وحضر طرفنا المذكور وسألناه الأتى :-
س :- ا سمك وسنك ووظيفتك ؟
ج :-
س :- ماهو قولك فيما هو منسوب اليك ( إفهمناه الواقعه ) ؟
ج :- .................................................. .................................................. .................................................. .................................... .............. ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
س : هل هذا تصرف صحيح فى مكان محل العمل ؟
ج :
س: هل لديك اقوال اخرى ؟
ج :
وتم استدعاء الموظف : لسؤاله بوصفه شاهداً فى الواقعه وكانت اقواله كالأتى :-
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
واقفل المحضر فى ساعته وتاريخه واقر المذكور بصحة اقواله
المحقق/
نتيجة النحقيق
الموضوع : بخصوص المذكرة المحولة الينا من قبل : السيد / ……………………. والسيد / ……………….. ..
والتى تفيد : ………………………………………… ………………………………………… …………….
………………………………………… ………………………………………… ………………………
الدراسة : قام مكتب الموارد البشريه بإجراء التحقيق اللازم فى الواقعة واثبت الآتى :-
اولا :-………………………………………… ………………………………………… …………………
………………………………………… ………………………………………… ……………………….
ثانيا :- ………………………………………… ………………………………………… ………………..
………………………………………… ………………………………………… ………………………
الراى : ………………………………………… ………………………………………… ……………….
………………………………………… ………………………………………… ……………………...
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
والامر مفوض لسيادتكم
المحقق/
الوظيفة/
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنيـــــــــــــة
... (مشاركات: 0)
نموذج محضر استلام المهام
يستخدم في حصر وجرد الاصناف والاعداد الخاصة بها
وذلك لاتمام اجراءات التسليم والتسلم بين المدير السابق والمدير الجديد (مشاركات: 0)
أقدم لكم نموذج محضر تحقيق عن بطاقة مفقودة في دولة الكويت من وزارة الهيئة العامة للمعلومات المدنية.
النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا ان يكون الملف المرفق ذا فائدة للجميع . وهو عبارة عن نموذج لمحضر اجتماع .
بالتوفيق للجميع ..... (مشاركات: 1)
مرفق نموذج محضر اصابة عمل (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.