الموضوع: إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري
إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري
إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري
تعالج هذه المذكرة طرق إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري وعليه المشرع الجزائري قد أصاب بنصه والمتعلق بعلاقة العمل أنه يمكن إثبات عقد العمل أو
علاقته بانه وسيلة كانت فالو اقع يثبت ان معظم العمال يجهلون قانون العمل فالعامل البسيط لايعرف حقوقه وواجبتخ المندرجة في إطار علاقة العما وعدم المطالبة بها خوفا من فض المستخدم تشغيله إذ ماطالبه
و بذلك خاصة مع قلة فرص العمل في ظل الظروف الصعبة التي يعانيها المواطن البسيط ، هذه الظروف الذي يستغلها المستخدم للضغط على العامل كأن يرفض المستخدم تأمينه لدى مصالح ضمانالإجتماعي
أو منحه سهادة العمل أو العطلة السنوية أو مقابل الساعات الإصافية ، وإذاماطلبه العامل بذلك امام المحكمة فإن المستخدم ينكر اصلا واجبه و علاقة العمل ذافعا بعدم وجود عقد عمل مكتوب يثبت هذه العلاقة
يعتبر موضوع الاثبات الركيزة الاساسية لحماية الحق ويتم اللجوء اليه لإثبات الواقع
للإجابة على هذا الاشكال القانوني نقوم بدراسة قانونية تتمحور حول:
الفصل الاول: الموسوم باثبات علاقة العمل بالسند الكتابي والذي يندرج ضمنه مبحثين:
المبحث الاول: اثبات علاقة العمل بالكتابة.
المبحث الثاني: اثبات عقد العمل بالكتابة الالكترونية.
الفصل الثاني: يتمحور حول اثبات علاقة العمل بغير الكتابة والذي بدوره هو الاخر ينقسم الى
مبحثين:
المبحث الاول: اثبات علاقة العمل بالشهادة والقرائن.
المبحث الثاني: اثبات علاقة العمل باليمين والاقرار.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
عقود العمل محدد المدة بين التشريع و الممارسة
مــلخص المذكرة:-
جاء القانون العمل من أجل حماية العامل في علاقات العمل،وتتجلى هذه الحماية في ديمومة علاقة العمل إلا أن هذا المبدأ أورد عليه استثناء... (مشاركات: 0)
جريمة الاعتداء على حرية العمل الوظيفي في التشريع العراقي
محتويات الدراسة :-
المبحث الاول : ماهية جريمة الاعتداء على حرية العمل الوظيفي
المطلب الاول : تعريف حرية العمل الوظيفي ومعنى الاعتداء عليه... (مشاركات: 0)
إشكالية الخيار بين إرجاع العامل إلى العمل أو التعويض عن الفصل التعسفي في التشريع الأردني بين النظرية والتطبيق
محتويات الدراسة :-
خطة الدراسة:
قسمت هذه الدراسة إلى مبحثين يسبقهما
مبحث تمهيدي،... (مشاركات: 0)
التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي :
إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)
التسريح ذو الطابع التأديبي (العزل)
لصاحب العمل الحق في إيقاف و فصل العامل الذي يثبت في حقه ارتكاب خطأ جسيم أثناء قيامه بعمله و يمكن تعريف الخطأ الجسيم بأنه ذلك التصرف الذي يقوم به العامل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
رد مع اقتباس