الموضوع: الوكالة الوطنية للتشغيل ودورها في عقد العمل
الوكالة الوطنية للتشغيل ودورها في عقد العمل
الوكالة الوطنية للتشغيل ودورها في عقد العمل
الملخص :-
تدرس هذه المذكرة الوكالة الوطنية للتشغيل ودورها في عقد العمل إن الوكالة الوطمية للتشغيل لها دور كبير في عقد العمل بحيث تلعب الوساطة بين طرفي عقد العمل و لم تعد للهيئات المستخدمة الحرة في اختيار العامل الذين تعاقد معهم بصفة مباشرة ،بل عليها اللجوء إلى وكالة التشغيل ، و لعل السبب الرئيسى الذي دافع بالمشرع الجزائري إلى تقييد حرية الهيئات المستخدمة في التعاقد مباشرة مع طلبي التشغيل ،و هو تكريس مبدأ المساواة و التكافئ الفرص في الحصول على منصب شغل .
خطة الدراسة :-
الفصل الأول : الوكالة الوطنية للتشغيل
ماهية الوكالة الوطنية للتشغيل ونشأتها
مهام وهياكل الهيئة الوطنية للتشغيل
الفصل الثاني : القواعد المكونة للطابع الخصوصي لعقد العمل
عنصر التبعية في عقد العمل
مفهوم الأجر في عقد العمل
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
عقد العمل و عقد الوكالة
خطة الدراسة :-
الفصل الأول : عقد العمل و عقد الوكالة من حیث الطبیعة القانونیة
عقد العمل وعقد الوكالة من حیث طبیعة العلاقة بین الأطراف
عقد العمل وعقد الوكالة من حیث طبیعة... (مشاركات: 0)
يرعى معالي وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، فعاليات منتدى جدة للموارد البشرية 2015م، والذي يقام في دورته السابعة تحت شعار "تجسير ثغرة... (مشاركات: 0)
تنمية القوى العاملة الوطنية رسالة أولى لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية ..قطر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19271.imgcache
الدوحة - قنا :
أوضحت وزراة العمل والشؤون الاجتماعية أن عدد... (مشاركات: 0)
عمان - بترا - تعد وزارة العمل لإطلاق حملة وطنية جديدة لتشغيل الأردنيين في جميع محافظات المملكة قبل نهاية العام الحالي، بحسب الاجتماع التحضيري الذي عقد اليوم السبت في الوزارة.
وناقش الاجتماع... (مشاركات: 0)
عروض و إعلانات العمل كبيرة التوظيف في الوكالة الدولية. رب العمل. الباحثين عن العمل. المروج. وثيق.
https://www.anapec.org (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
احصل على شهادة دبلوم ادارة المستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال الادارة الطبية وادارة مراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال الادارة الطبية بوجه عام وادارة المستشفيات بوجه خاص.
رد مع اقتباس