الموضوع: الحماية القانونية للمرأة العاملة في ظل التشريع الجزائري
الحماية القانونية للمرأة العاملة في ظل التشريع الجزائري
الحماية القانونية للمرأة العاملة في ظل التشريع الجزائري
الملخص :-
يعد موضوع عمل المرأة إحدى القضايا التي كانتوما زالت محل جدل وخلاف بين الخبراء والمتخصصين ولعل من أبرز القضايا المثيرة للجدل، قضية مساواة المرأة بالرجل في الأجر لا سيما عندما يكون العمل متماثل أو ذي قيمة متساوية نظرا لما ينطوي عليه عدم مساواة الجنسين في الأجر عن العمل متماثل من إجحاف وتعدي على حقوق المرأة، وقد ضمن القانون الجزائري هذه المساواة وان كانت غير مطبقة في الواقع في كثير من الدول ونجد أن المشرع الجزائري رغم تكريس مبدأ المساواة في مختلف النصوص فالمرأة لا تزال تعاني تدهورا متزايدا و تمييزا صارخا ناتج أساسا عن تخلي المشرع عن التنظيم المسائل التفصيلية في علاقة العمل والتي كان يضطلع بها وتركها للمجال الاتفاقي في إطار التفاوض الجماعي الأمر الذي أدى إلى إهمال الكثير من الضمانات والآليات الميدانية التي تؤمن حقوق المرأة في حياتها المهنية، وبالتالي ضرورة تدخل المشرع وهذا عن طريق مراسيم لتنظيم المسائل التفصيلية لعلاقة العمل التي لها علاقة بالمرأة. حيث أن تشغيل النساء تحت سطح الأرض في المناجم،تعد منالقضايا الخلافية من دون شك. إذ أن هناك من ضرورة حظر النساء في المناجم من الأعمال القاسية من منطلق أن هذه الأعمال تناسب الرجال أكثر من النساء.
خطة الدراسة :-
الفصل الأول الحماية القانونية للمرأة العاملة في الاتفاقيات العمل الدولية
المبحث الأول اتفاقيات لتكريس مبدأ المساواة والقضاء على التمييز في العمل
المبحث الثاني اتفاقية استخدام النساء في العمل تحت سطح الأرض في المناجم
المبحث الثالث اتفاقية تشغيل النساء في الصناعة ليلا(مراجعة)رقم 89 لعام 1984
الفصل الثاني الحماية القانونية للمرأة العاملة في تشريع العمل الجزائري
المبحث الأول المرأة ومبدأ المساواة في العمل
المبحث الثاني القواعد الحمائية للمرأة في العمل
المبحث الثالث نظام حماية الأم في العمل
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
أنظمة التأديب في التشريع الجزائري
الملخص :-
تعالج المذكرة موضوع قواعد التأديب في علاقة العمل و الوظيفة العامة التي تطبق على العامل و الموظف المخطئ و فيما تتمثل ماهية الخطأ التأديبي و العقوبة وعلى... (مشاركات: 0)
حوادث العمل في التشريع الجزائري
مــلخص المذكرة:-
تحتل مسألة حوادث العمل والأمراض المهنية ثقلا قانونيا كبيرا في التشريع الجزائري، يتضح ذلك من خلال إصرار المشرع الجزائري على سن القوانين المتعلقة... (مشاركات: 0)
إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري
تعالج هذه المذكرة طرق إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري وعليه المشرع الجزائري قد أصاب بنصه والمتعلق بعلاقة العمل أنه يمكن إثبات عقد العمل أو
علاقته بانه... (مشاركات: 0)
الحماية القانونية للمرأة العاملة في قانون العمل الجزائري
ملخص الدراسة :
حظيت المرأة في القانون الجزائري بعناية وحماية خاصة لعدة اعتبارات أخلاقية واجتماعية وقانونية، وتجلت مظاهر الحماية فيما... (مشاركات: 0)
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة في
المهارات الإشرافية للمرأة العاملة
خلال الفترة من يوم 18 - 22 أكتوبر 2015 والمزمع إنعقاده في القاهرة
خلال الفترة من يوم 01 - 05نوفمبر 2015... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات