النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مفهوم العجز عن العمل في ضوء قوانين الضمان الإجتماعي

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

مفهوم العجز عن العمل في ضوء قوانين الضمان الإجتماعي

مفهوم العجز عن العمل في ضوء قوانين الضمان الإجتماعي


الملخص :-
العجز عن العمل في مفهوم قانون التأمينات الإجتماعية هو حالة صحية أو علة مرضية تصيب العامل في جسده، وتؤثر سلبا في سلامته وقواه البدنية، وتحد من مقدرته على القيام بالعمل بصورة عادية. ونظرا لأن العجز ظرف صحي طارئ يلحق العامل، ويؤثر سلبا على دخله الفردي، وقد يفضي تبعا إلى إنهاء علاقته المهنية برب العمل، فقد تدخل المشرع لبيان الآثار القانونية التي تنجم عن إصابة العامل بعجز عن العمل، بحيث ألزم أرباب العمل بتأمين العمال ضد هذا الخطر المهني، وكفل للمصابين الحق في الإستفادة تلقائيا من أداءات العجز، والتي يقع عبء دفعها على عاتق صناديق الضمان الإجتماعي. ويهدف نظام التأمين عن العجز إلى منح معاش المؤمن له الذي يضطر إلى التوقف عن العمل بسبب العجز، ويستوي أن يكون سبب العجز هو حادث عمل أو مرض مهني أو مرض عادي أو حادث طريق. ولما كان تقدير العجز عن العمل هو مسألة فنية فإنه يحتكم فيها إلى الأطباء المختصين، تبعا لمعايير علمية موضوعية تستند إلى تقدير النقص الحاصل في الكفاءة على العمل بسبب العجز، ولكن قد تثار نزاعات طبية بشأنها.

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
كيف يتم احتساب تعويضات العجز والوفاة في إصابات العمل ؟

كيف يتم احتساب تعويضات العجز والوفاة في إصابات العمل اولا : في حال أدت إصابة العامل إلى وفاته : في هذه الحالة يستحق افراد عائلته تعويضا مساويا لأجر العامل الاساسي عن فترة... (مشاركات: 0)


المدرب / جمعة محمد سلامة يختتم دورة القيادة الوقائية الأمنة لموظفي صندوق الضمان الإجتماعي

بسم الله الرحمن الرحيم { وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ } صدق الله العظيم ... المدرب / جمعة محمد سلامة يختتم دورة ( القيادة الأمنة والسلامة المرورية... (مشاركات: 0)


اعانة العجز لصاحب معاش العجز الكامل المستديم

اعانه العجز لصاحب معاش العجز الكامل المستديم يستحق لصاحب معاش العجز الكامل المستديم اعانه عجز تقدر بـ 20 % من قيمه ما يستحقه من معاش ( الاجر الاساسى والاجر المتغير ) اذا قررت الهيئه العامه... (مشاركات: 0)


الصعوبات والعوائق تطبيق مفهوم الجودة في صندوق الضمان الاجتماعي الليبي

صندوق الضمان الاجتماعي -ليبيا: الصعوبات والعوائق تطبيق مفهوم الجودة في صندوق الضمان الاجتماعي ليبيا (مشاركات: 0)


قطاع الضمان الإجتماعي في تونس

يحتل قطاع الضمان الاجتماعي مكانة متميزة ضمن السياسة الاجتماعية لتونس باعتباره رافدا للتنمية وآلية للمحافظة على الموارد البشرية ولتكريس قيم التضامن والتآزر بين مختلف الفئات والأجيال وتحسين مستوى عيش... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


دورة التصميم الداخلي في المستشفيات والأبنية الطبية

يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.


دبلومة الشبكات سيسكو CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


أحدث الملفات والنماذج