الموضوع: دور الاجتهاد القضائي في تحقيق استقرار علاقة العمل .
دور الاجتهاد القضائي في تحقيق استقرار علاقة العمل .
دور الاجتهاد القضائي في تحقيق استقرار علاقة العمل .
الكاتب : نبيلة بلقاضي
الملخص:-
يعتبر مبدأ استقرار علاقة العمل من أولى اهتمامات تشريعات العمل لتحقيق التوازن بين أطراف العلاقة من عمال وهيئة مستخدمة، هذا الاستقرار الذي لابد أن يتحقق منذ نشأة علاقة العمل لضمان استمراريتها بغض النظر عن طبيعة العقد. فاعتبر المشرع أن الأصل في علاقة العمل أن تنشأ لمدة غير محددة المدة، ولتحقيق ذلك عمد إلى التقليص من حالات اللجوء إلى عقد العمل ذي المدة المحددة، بل ذهب إلى حد تقرير عقوبات على مخالفة أحكام هذا النوع من التعاقد، أهمها تمثلت في إعادة تكييف عقود العمل محددة المدة إلى عقود غير محددة المدة تقريرا لمبدأ استمرارية علاقة العمل، إضافة إلى العقوبات الجزائية. ولقد ساير الاجتهاد القضائي المشرع في ذلك، سواء من خلال المسائل التي حظيت بمعالجة المشرع صراحة كحالات اللجوء إلى هذا النوع من العقود، إذ استقر على أنّه لا تنشا علاقة العمل محددة المدة إلا من أجل تنفيذ التزام مؤقت واعتبر مراقبة شرعية العقود ومطابقتها لأحكام المادة: 12 من صلاحياته. كما أقرّ جملة من المبادئ في المسائل التي لم تحضي بتنظيم قانوني منها مدة العمل، مسالة التجديد، إعادة التكييف، تجديد عقود العمل محددة المدة وانقضاء أجل العقد.
قاعدة استمرار علاقة العمل و دورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق
الملخص :-
تسعى الباحثة من خلال هذه الدراسة لإبراز دور قاعدة استمرار علاقة العمل باعتبارها مؤشر من مؤشرات العمل اللائق... (مشاركات: 0)
الرياض – تركي العوفي : أكد وزير العمل عادل فقيه أن اهتمام الوزارة بالتسويات الودية وهيئة تسوية الخلافات العمالية يعكس حرصها على استقرار العلاقات بين طرفي العمل.، مشيراً إلى أنه تم اعتماد القواعد... (مشاركات: 0)
10- هل رفض صاحب العمل إستقالة العامل مؤثر في إنهاء علاقة العمل ؟ لا يعتد برفض صاحب العمل اذ إن الاستقالة فقط لإعلام صاحب العمل برغبة العامل في انهاء علاقة العمل دون الاخذ بعين ... (مشاركات: 0)
( مادة 104 )
ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته ... (مشاركات: 0)
لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا (مشاركات: 18)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard