الموضوع: العامل المهاجر و الحق في العمل بين مقاربة القانون و الواقع
العامل المهاجر و الحق في العمل بين مقاربة القانون و الواقع
العامل المهاجر و الحق في العمل بين مقاربة القانون و الواقع
الكاتب : امال بن قو .
الملخص:-
إن إقرار حق العمل للعامل المهاجر من المسائل الشائكة ، التي نالت اهتمام على الصعيد الدولي و العربي و الأوروبي، ورغم أنها كانت من ضمن قواعد الحماية الدولية و الأوروبية ،إلا أن المشكل يطرح عندما تتذرع دولة الوطن بأولوية تشغيل العامل الوطني لتحرم العامل الأجنبي من منصب العمل و تبقى صعوبة التمييز بين ما إذا كان موقف الدولة المستقبلة شرعي و قانوني أم انه يبرز مسالة التمييز العنصري و كره الأجانب ،هنا تتدخل جميع المنظمات الدولية و الأوروبية و تدعو إلى المساواة في العمل ،ولكن المعادلة الصعبة تبرز عند تطبيق هذا الحق على أرض الواقع،خصوصا إذا أخذنا الرعايا المغاربة في فرنسا كنموذج .
إن دراسة و تحميل هذا الموضوع يقتضي منا التطرق إلى نقطتين أساسيتين :
أولا : قواعد الحماية الدولية والأوروبية ومدى تقريرها لحق الأجنبي أو العامل المهاجر في العمل
ثانيا : واقع تقرير قواعد الحماية الدولية و الأوروبية لحق الأجنبي أو العامل المهاجر في العمل"
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الوساطة في التشغيل آلية قانونية لحماية الحق في العمل
الكاتب : دليلة راشدي .
الملخص:-
تبنّى المشرع الوساطة في التشغيل منذ الاستقلال إلا أن دور هيئات الوساطة المتمثلة في الوكالة الوطنية للتشغيل... (مشاركات: 0)
ضمانات العامل في التعويض عن إصابات العمل في القانون الإماراتي
الملخص:-
من أهم المخاطر التي تمتع فيها العامل تاريخياً بقدر من الحماية هي إصابات العمل، حيث دخل في العام 1898م حيز التنفيذ في فرنسا... (مشاركات: 0)
مباشرة العامل بدون التوقيع على عقد العمل
الحالة : مباشرة العامل بدون التوقيع على عقد العمل
بعد سنة كاملة طالب العامل إثبات علاقته بالشركة بـ ( عقد عمل) و لكن شروط عقد العمل لم تناسب العامل ؟؟
و... (مشاركات: 0)
الإجازات الأساسية:
الإجازة السنوية:
• لكل عامل حق إجازة سنوية بمدة أربعة عشر يوم عن كل سنة خدمة بأجر كامل، إلا إذا تم الاتفاق على أكثر من ذلك. إذا أمضى العامل أكثر من خمس سنوات متواصلة في... (مشاركات: 0)
لو تأملنا جيدًا مسيرة التطور الاقتصادي الذي شهدته المملكة خصوصاً، وباقي دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بشكل عام خلال السنوات القليلة الماضية، فسيتبين لنا أن صناع القرار في دولنا استطاعوا أن... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
رد مع اقتباس