الموضوع: العامل المهاجر و الحق في العمل بين مقاربة القانون و الواقع
العامل المهاجر و الحق في العمل بين مقاربة القانون و الواقع
العامل المهاجر و الحق في العمل بين مقاربة القانون و الواقع
الكاتب : امال بن قو .
الملخص:-
إن إقرار حق العمل للعامل المهاجر من المسائل الشائكة ، التي نالت اهتمام على الصعيد الدولي و العربي و الأوروبي، ورغم أنها كانت من ضمن قواعد الحماية الدولية و الأوروبية ،إلا أن المشكل يطرح عندما تتذرع دولة الوطن بأولوية تشغيل العامل الوطني لتحرم العامل الأجنبي من منصب العمل و تبقى صعوبة التمييز بين ما إذا كان موقف الدولة المستقبلة شرعي و قانوني أم انه يبرز مسالة التمييز العنصري و كره الأجانب ،هنا تتدخل جميع المنظمات الدولية و الأوروبية و تدعو إلى المساواة في العمل ،ولكن المعادلة الصعبة تبرز عند تطبيق هذا الحق على أرض الواقع،خصوصا إذا أخذنا الرعايا المغاربة في فرنسا كنموذج .
إن دراسة و تحميل هذا الموضوع يقتضي منا التطرق إلى نقطتين أساسيتين :
أولا : قواعد الحماية الدولية والأوروبية ومدى تقريرها لحق الأجنبي أو العامل المهاجر في العمل
ثانيا : واقع تقرير قواعد الحماية الدولية و الأوروبية لحق الأجنبي أو العامل المهاجر في العمل"
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الوساطة في التشغيل آلية قانونية لحماية الحق في العمل
الكاتب : دليلة راشدي .
الملخص:-
تبنّى المشرع الوساطة في التشغيل منذ الاستقلال إلا أن دور هيئات الوساطة المتمثلة في الوكالة الوطنية للتشغيل... (مشاركات: 0)
ضمانات العامل في التعويض عن إصابات العمل في القانون الإماراتي
الملخص:-
من أهم المخاطر التي تمتع فيها العامل تاريخياً بقدر من الحماية هي إصابات العمل، حيث دخل في العام 1898م حيز التنفيذ في فرنسا... (مشاركات: 0)
مباشرة العامل بدون التوقيع على عقد العمل
الحالة : مباشرة العامل بدون التوقيع على عقد العمل
بعد سنة كاملة طالب العامل إثبات علاقته بالشركة بـ ( عقد عمل) و لكن شروط عقد العمل لم تناسب العامل ؟؟
و... (مشاركات: 0)
الإجازات الأساسية:
الإجازة السنوية:
• لكل عامل حق إجازة سنوية بمدة أربعة عشر يوم عن كل سنة خدمة بأجر كامل، إلا إذا تم الاتفاق على أكثر من ذلك. إذا أمضى العامل أكثر من خمس سنوات متواصلة في... (مشاركات: 0)
لو تأملنا جيدًا مسيرة التطور الاقتصادي الذي شهدته المملكة خصوصاً، وباقي دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بشكل عام خلال السنوات القليلة الماضية، فسيتبين لنا أن صناع القرار في دولنا استطاعوا أن... (مشاركات: 0)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
رد مع اقتباس