الموضوع: دور اتفاقيات العمل الجماعية في تحقيق المساواة بين طرفي عقد العمل
دور اتفاقيات العمل الجماعية في تحقيق المساواة بين طرفي عقد العمل
دور اتفاقيات العمل الجماعية في تحقيق المساواة بين طرفي عقد العمل
الكاتب : خالدية مكي . محفوظ رضا جلجل .
الملخص:-
في مجال العقود بصفة عامة يتم التفاوض بين طرفي العقد دون غيرهم، لكن في مجال العمل ونظرا لعدم وجود توازن بين العمل وصاحب العمل أي ضعف العامل أجاز المشرع للعمال أن يتفاوضوا بشكل جماعي مع المستخدم للحفاظ على حقوقهم عن طريق المنظمة النقابية التمثيلية التي تمثلهم وتدافع عنهم وتقوي طرفهم في التفاوض،وذلك عن طريق الاتفاقية الجماعية والتي جعلها المشرع في درجة تسمو على نص قانوني أو اتفاقي آخر مادام في مصلحة العامل .
خطة الدراسة :-
المبحث الاول : مفهوم اتفاقيات العمل الجماعية
التعريف الفقهي
التعريف التشريعي
المبحث الثاني : آلية النقابة التمثيلية لتحقيق التوازن بين طرفي الاتفاقية الجماعية للعمل
شرط الحصول على صفة التمثيلية للنقابة
صلاحيات المنظمة النقابية التمثيلية
المبحث الثالث : مجالات التفاوض بين طرفي علاقة العمل
الاجور والتعويضات والمكافآت
شروط واجراءات التوظيف وفترة التجربة
التظام التأديبي
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
العمل الليلي في تشريع العمل الجزائري بين المساواة والحماية القانونية للمرأة
الملخص :-
هذا البحث يخوض في موضوع العمل الليلي كونه عمل ضروري لاستمرار الحركية الإقتصادية في المجتمع خاصة مع تطور... (مشاركات: 0)
المساواة في العمل
المساواة فى الأجر
يحظر قانون العمل لعام 2003 التمييز في الأجور بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة.
المصدر: مادة 35 من قانون العمل لعام 2003
عدم التمييز... (مشاركات: 0)
الرياض – تركي العوفي : أكد وزير العمل عادل فقيه أن اهتمام الوزارة بالتسويات الودية وهيئة تسوية الخلافات العمالية يعكس حرصها على استقرار العلاقات بين طرفي العمل.، مشيراً إلى أنه تم اعتماد القواعد... (مشاركات: 0)
( مادة 152 )
اتفاقية العمل الجماعية هي اتفاق ينظم شروط وظروف العمل... (مشاركات: 0)
( مادة 146 )
المفاوضة الجماعية هي الحوار والمناقشات التي تجرى بين... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
رد مع اقتباس