النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الطرق الودية لتسوية نزاعات العمل الفردية في ظل قانون 90-04

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

الطرق الودية لتسوية نزاعات العمل الفردية في ظل قانون 90-04

الطرق الودية لتسوية نزاعات العمل الفردية في ظل قانون 90-04
الكاتب : عبد الكريم بوحميدة .


الملخص:-
الملخص: تعتبر التسوية الودية لنزاعات العمل الفردية جزء لا يتجزأ من علاقات العمل الفردية كونها تحافظ على علاقة العمل، وتعزز الرابطة بين العامل و المستخدم.و هذا قبل اللجوء إلى الجهات القضائية.فعند نشوب نزاع بين أحد الطرفين تتم التسوية أما داخل الهيئة المستخدمة ، أو بتوجه أحد الأطراف إلى مفتشية العمل المختصة إقليميا لتنظر في النزاع القائم بينهما عن طريق نظام المصالحة بصفة إجبارية .إلا أن ذلك قد لا يؤدي إلى حل ودي مما يستدعي التسوية القضائية ،و هو ما لا يحبذ في هذا النوع من النزاعات كونها تأثر على العلاقة بين العامل و المستخدم و توقفها.

محاور الدراسة :-
أولا : مفهوم النزاع الفردي في العمل
ثانيا : التسوية الداخلية لنزاعات العمل الفردية
ثالثا : تسوية نزاعات العمل الفردية عن طريق نظام المصالحة
مفهوم نظام المصالحة
تشكيل مكتب المصالحة
اختصاص مكتب المصالحة

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دور الطرق البديلة في تسوية نزاعات العمل الجماعية

دور الطرق البديلة في تسوية نزاعات العمل الجماعية الكاتب : بن حملة سامي . الملخص:- لقد أدى الانفتاح الاقتصادي الذي عرفته الجزائر بداية تسعينات القرن الماضي إلى ظهور الكثير من نزاعات العمل... (مشاركات: 0)


كتاب الوجيز في شرح قانون العمل - علاقات العمل الفردية والجماعية

كتاب الوجيز في شرح قانون العمل - علاقات العمل الفردية والجماعية محتويات الكتاب :- الباب الأول : التعريف بقانون العمل وتحديد أساسه ونطاقه ماهية قانون العمل ومصادره التعريف بعلاقة العمل الفردية... (مشاركات: 0)


التسوية الودية للدعاوي العمالية المقدمة بمكاتب العمل

التسوية الودية للدعاوي العمالية المقدمة بمكاتب العمل رؤيـــــــة ممثلي قطاع الأعمال حول خدمات التسوية الودية للدعاوي العمالية المقدمة بمكاتب العمل وبحث الدعاوي لدى هيئات تسوية الخلافات... (مشاركات: 0)


قانون علاقات العمل الفردية السوداني لسنة 1981

في المرفقات النص الكامل لقانون علاقات العمل الفردية لسنة 1981 بالسودان (مشاركات: 3)


قانون العمل المصري : علاقات العمل الفردية

الباب الأول: التشغيل مادة 11: تنشأ لجنة عليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة في الداخل والخارج برئاسة الوزير المختص، وتضم ممثلين للوزارات المعنية، وكذلك ممثلين للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


دبلوم التأهيل لاختبار CEH الاصدار 13

تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في دعم قرارات التمويل والاستثمار

أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر


أحدث الملفات والنماذج