النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مقومات تموقع المرأة في سوق العمل في الجزائر

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

مقومات تموقع المرأة في سوق العمل في الجزائر

مقومات تموقع المرأة في سوق العمل في الجزائر
الكاتب : عطار عبد الحفيظ .


الملخص:-
إن تقدير حجم التشغيل النسوي في الجزائر وتحديد أهم الفئات التي تكوّنه بصفة رسمية، أو غير ذلك كالتي يحتويها التشغيل غير الرسمي من عاملات منزليات، مساعدات عائليات أو حتى ربّات البيوت يبرز التطور الذي عرفته الطبقة العاملة النسوية في الجزائر كون المرأة أصبحت تحاول البحث عن العمل لكسب لقمة العيش، وهي تسعى أيضا من خلال ذلك إلى البحث عن التقدير والاندماج أكثر في المجتمع. إذا كان هذا التوسع يعبر عن مرونة تخص مفهوم الاندماج داخل النسيج الاقتصادي و الاجتماعي في فترات الأزمات و حتى في مراحل النمو، فهو يبقى غير كاف بعيدا عن مستوى التطلعات . فالكل يجمع بأن هناك قوة إنتاجية لا يستهان بها لدى فئة النساء، إلا المشكل يكمن في اعتراف المجتمع بذلك،كون الواقع يعبر عن وجود علاقة بين المرأة ونوعية العمل، وبصيغة أخرى بطبيعة النشاط كظاهرة اجتماعية يبرزها تموقع المرأة في الوجه الأخر لسوق العمل داخل إطار التشغيل غير الرسمي. هذا الأخير، و من خلال العمل المنزلي أبرز مرونة استقطاب كبيرة لفئة النساء أضحت تميزه كعامل هام في خلق التوازن و امتصاص الفائض في سوق العمل.
و من خلال مداخلتنا هذه سنحاول التعرف على أهم مقومات تموقع العنصر النسوي في سوق العمل في الجزائر ، عن طريق إبراز الضعف الذي لازال يميز نمط التشغيل النسوي ، رغم عوامل التطور المتاحة .الأمر الذي يدفعنا لتحديد أهم معوقات دخول المرأة لسوق العمل في الجزائر ، و التي قد يظهر فيها جليا سوق العمل غير الرسمي كوسيلة هامة للاندماج في عالم الشغل ، نظرا لطبيعة و مرونة النشاطات غير الرسمية التي يحتويها ، والتي تسمح باستقطاب فئات متنوعة من المجتمع في مقدمتها فئة النساء. و عليه سنقوم ب :
عرض المعطيات الرقمية التي تبرز تطور الطبقة - الشغيلة النسوية (العاملة) في الجزائر ، مع إبراز العوامل المساهمة في ذلك .
إبراز الضعف - الذي لازال يميز نمط التشغيل النسوي في الجزائر .
شرح أسباب ضعف دخول المرأة لسوق العمل في الجزائر.
إبراز أهمية التشغيل غير الرسمي (خاصة العمل المنزلي) عند فئة النساء بوصفه عاملا - هاما في خلق التوازن و امتصاص الفائض في سوق العمل.

للتحميل اضغط الملفات المرفقة

الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دور إدارة الإنتاج في توفير مقومات تطوير إنتاجية العمل

يتوقف نجاح المؤسسة أو فشلها على الإدارة المكلفة باتخاذ القرارات و الإشراف على تنفيذها، فالواجب إذن، الاهتمام بالجهاز الإداري و تطويره، من خلال وضع الهياكل التنظيمية الملائمة، تبسيط نظم العمل و... (مشاركات: 0)


ما هي مقومات فريق العمل الناجح؟

1. تحديد قائد “كفؤ” للفريق 2. تحديد أعضاء الفريق مع مراعاة تكامل كفاءاتهم ومهاراتهم 3. تحديد أهداف الفريق وخطة عمله و”سياسته” إذا تطلب الأمر 4. إيمان أعضاء الفريق بدورهم وأهداف فريقهم 5. وجود... (مشاركات: 0)


المرأة في الغرب ... رسالة لكل من تقلد المرأة الغربية

العنف الأسري: امرأة تقتل سنويا أي حوالي أربع نساء يقتلن يوميا بواسطة أزواجهن أو أصدقائهن في أمريكا. لوزارة العدل الأمريكية: 40 -50 % ممن يقتل من النساء في أمريكا يكون القاتل هو (زوج أو ...)... (مشاركات: 0)


كتاب :هموم المرأة .. تحليل شامل لمشاكل المرأة النفسية

هموم المرأة .. تحليل شامل لمشاكل المرأة النفسيةهموم المرأة .. تحليل شامل لمشاكل المرأة النفسية.pdf - 4shared.com - document sharing - download (مشاركات: 0)


«الولي» ... وحق المرأة في العمل

تسع سنوات ومنى تنتظر قرار تعيينها كمعلمة لغة عربية حتى قررت، وبعد التشاور مع زوجها، أن تقدم بعض التنازلات لعل الحظ يحالفها فتحصل على الوظيفة الموعودة. غيرت طلب التعيين من المنطقة التي تقيم فيها إلى... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


دبلوم كبير المراجعين - Lead Auditor ISO-22000

البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.


برنامج محترف تسويق معتمد (Certified Marketing Professional - CMP)

برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.


كورس تخطيط النظام الغذائي للأطفال

تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


أحدث الملفات والنماذج