النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الحماية المقررة لتشغيل الأطفال في القانون الجزائري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

الحماية المقررة لتشغيل الأطفال في القانون الجزائري

الحماية المقررة لتشغيل الأطفال في القانون الجزائري
الكاتب : سعيدان أسماء .


الملخص:-
تعدّ ظاهرة تشغيل الأطفال ظاهرة خطيرة تمس كيان المجتمع، فهي تعدّ من أخطر الظواهر المنتشرة في معظم الدول وخاصة النامية منها. ففي الأسر الفقيرة يكون عمل الطفل مصدر دخل لأسرته مما قد يؤدي إلى نتائج وخيمة يكون الطفل أولى ضحاياها لأنه سيحرم من مواصلة تعلّمه، والدخول في ميدان غريب عنه لا يتناسب مع قدراته. فعمالة الأطفال تعدّ في الوقت الراهن من أهم المشاكل التي يحاول العالم بأسره معالجتها. ونظرا لحرص الجزائر على المساهمة الإيجابية في كافة النصوص والمبادرات ذات النفع العام، فلقد صادقت على اتفاقيات منظمة العمل الدولية وكذا اتفاقية منظمة الأمم المتحدة حول حقوق الطفل. وأكدت الجزائر بعد استقلالها على هذه الحماية، واتخذت وعلى غرار الكثير من دول العالم جملة من الإجراءات في إطار ما يعرف بسياسة محاربة ظاهرة عمالة الأطفال، حيث انتبه المشرع الجزائري إلى الخطورة التي ينطوي عليها تشغيل القصّر ما لم يحظ تشغيلهم بتأطير قانوني يحدد الشروط التي يجب أن تحيط بتشغيلهم، من ناحية التأثير على صحتهم وتربيتهم ونموهم الذهني ومستواهم التربوي، حيث أولى المشرع فئة الأطفال العمال عناية خاصة، من حيث تحديد سن العمل والتمهين، مرورا بمنع تشغيلهم في ظروف غير لائقة، انتهاء بتقرير عقوبات على مخالفة الأحكام والضوابط الخاصة بتشغيل الأطفال. فالقوانين الجزائرية أولت منذ الاستقلال أهمية لهذا الموضوع، والتي تكرّست في كل قوانين العمل المتعاقبة منذ منتصف السبعينيات إلى الآن في فرض عدة قواعد آمرة لضمان الحماية الكاملة للأطفال أثناء العمل.

خطة الدراسة :-
المبحث الأول : الاحكام الدولية المتعلقة بالتحاق الطفل بالعمل
المبحث الثاني : منع تشغيل الاطفال في ظروف غير لائقة بهم

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
النظام القانوني لعمالة الأطفال في التشريع الجزائري

النظام القانوني لعمالة الأطفال في التشريع الجزائري الكاتب : بوكماش محمد . عطايلية شيماء . الملخص:- لقد وضع المشرع الجزائري للعامل القاصر مجموعة من الشروط والإجراءات التي ينبغي استيفائها، حتى... (مشاركات: 0)


الحماية الجزائية لبيئة العمل في التشريع الجزائري

الحماية الجزائية لبيئة العمل في التشريع الجزائري الملخص:- يقصد ببيئة العمل المكان الذي يمارس فيه العامل نشاطه المهني ، ومن ثم يجب أن يوفر له صاحب العمل كل والسائل التي من شانها حمايته من... (مشاركات: 0)


الحماية المقررة للعمال الأجراء في إطار المقاولة من الباطن في التشريع الجزائري والمقارن

الحماية المقررة للعمال الأجراء في إطار المقاولة من الباطن في التشريع الجزائري والمقارن الملخص:- عرفت الجزائر في الآونة الأخيرة انتشار ظاهرة العمل المؤقت بشكل كبير نتيجة التحولات الاقتصادية... (مشاركات: 0)


الحماية القانونية للمرأة العاملة في ظل التشريع الجزائري

الحماية القانونية للمرأة العاملة في ظل التشريع الجزائري الملخص :- يعد موضوع عمل المرأة إحدى القضايا التي كانتوما زالت محل جدل وخلاف بين الخبراء والمتخصصين ولعل من أبرز القضايا المثيرة للجدل، قضية... (مشاركات: 0)


الحماية القانونية للمرأة العاملة في قانون العمل الجزائري

الحماية القانونية للمرأة العاملة في قانون العمل الجزائري ملخص الدراسة : حظيت المرأة في القانون الجزائري بعناية وحماية خاصة لعدة اعتبارات أخلاقية واجتماعية وقانونية، وتجلت مظاهر الحماية فيما... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استلام وتخزين الخامات الغذائية فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


دبلوم إدارة وتصميم برامج الترفيه ورياضات الشاطىء

برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ


أحدث الملفات والنماذج