الموضوع: الحماية المقررة لتشغيل الأطفال في القانون الجزائري
الحماية المقررة لتشغيل الأطفال في القانون الجزائري
الحماية المقررة لتشغيل الأطفال في القانون الجزائري
الكاتب : سعيدان أسماء .
الملخص:-
تعدّ ظاهرة تشغيل الأطفال ظاهرة خطيرة تمس كيان المجتمع، فهي تعدّ من أخطر الظواهر المنتشرة في معظم الدول وخاصة النامية منها. ففي الأسر الفقيرة يكون عمل الطفل مصدر دخل لأسرته مما قد يؤدي إلى نتائج وخيمة يكون الطفل أولى ضحاياها لأنه سيحرم من مواصلة تعلّمه، والدخول في ميدان غريب عنه لا يتناسب مع قدراته. فعمالة الأطفال تعدّ في الوقت الراهن من أهم المشاكل التي يحاول العالم بأسره معالجتها. ونظرا لحرص الجزائر على المساهمة الإيجابية في كافة النصوص والمبادرات ذات النفع العام، فلقد صادقت على اتفاقيات منظمة العمل الدولية وكذا اتفاقية منظمة الأمم المتحدة حول حقوق الطفل. وأكدت الجزائر بعد استقلالها على هذه الحماية، واتخذت وعلى غرار الكثير من دول العالم جملة من الإجراءات في إطار ما يعرف بسياسة محاربة ظاهرة عمالة الأطفال، حيث انتبه المشرع الجزائري إلى الخطورة التي ينطوي عليها تشغيل القصّر ما لم يحظ تشغيلهم بتأطير قانوني يحدد الشروط التي يجب أن تحيط بتشغيلهم، من ناحية التأثير على صحتهم وتربيتهم ونموهم الذهني ومستواهم التربوي، حيث أولى المشرع فئة الأطفال العمال عناية خاصة، من حيث تحديد سن العمل والتمهين، مرورا بمنع تشغيلهم في ظروف غير لائقة، انتهاء بتقرير عقوبات على مخالفة الأحكام والضوابط الخاصة بتشغيل الأطفال. فالقوانين الجزائرية أولت منذ الاستقلال أهمية لهذا الموضوع، والتي تكرّست في كل قوانين العمل المتعاقبة منذ منتصف السبعينيات إلى الآن في فرض عدة قواعد آمرة لضمان الحماية الكاملة للأطفال أثناء العمل.
خطة الدراسة :-
المبحث الأول : الاحكام الدولية المتعلقة بالتحاق الطفل بالعمل
المبحث الثاني : منع تشغيل الاطفال في ظروف غير لائقة بهم
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
النظام القانوني لعمالة الأطفال في التشريع الجزائري
الكاتب : بوكماش محمد . عطايلية شيماء .
الملخص:-
لقد وضع المشرع الجزائري للعامل القاصر مجموعة من الشروط والإجراءات التي ينبغي استيفائها، حتى... (مشاركات: 0)
الحماية الجزائية لبيئة العمل في التشريع الجزائري
الملخص:-
يقصد ببيئة العمل المكان الذي يمارس فيه العامل نشاطه المهني ، ومن ثم يجب أن يوفر له صاحب العمل كل والسائل التي من شانها حمايته من... (مشاركات: 0)
الحماية المقررة للعمال الأجراء في إطار المقاولة من الباطن في التشريع الجزائري والمقارن
الملخص:-
عرفت الجزائر في الآونة الأخيرة انتشار ظاهرة العمل المؤقت بشكل كبير نتيجة التحولات الاقتصادية... (مشاركات: 0)
الحماية القانونية للمرأة العاملة في ظل التشريع الجزائري
الملخص :-
يعد موضوع عمل المرأة إحدى القضايا التي كانتوما زالت محل جدل وخلاف بين الخبراء والمتخصصين ولعل من أبرز القضايا المثيرة للجدل، قضية... (مشاركات: 0)
الحماية القانونية للمرأة العاملة في قانون العمل الجزائري
ملخص الدراسة :
حظيت المرأة في القانون الجزائري بعناية وحماية خاصة لعدة اعتبارات أخلاقية واجتماعية وقانونية، وتجلت مظاهر الحماية فيما... (مشاركات: 0)
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس