النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: قانون العمل الجزائري: من الصلابة الحمائية إلى المرونة المعرضة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

قانون العمل الجزائري: من الصلابة الحمائية إلى المرونة المعرضة

قانون العمل الجزائري: من الصلابة الحمائية إلى المرونة المعرضة

الملخص :
ناضل مفكرون ، عمال ، نقابات وأحزاب سياسية قصد حماية العمال. واعتبروهم فئة مستغلة . فتدخلت الدولة المنظمة عن طريق تشريعات العمل لتكريس حماية العمال واعتبرت ذلك من قبيل النظام العام . بل وأنشأت المنظمة العالمية للعمل التي دافعت عن حماية العمال على المستوى العالمي لكن كلما دخلت الدول في أزمات اقتصادية وتراجع الاستثمار بل واتجه نحو "الجنان الضريبية" قويت شوكة المقاولين أصحاب العمل. وطالبوا بأكثر مرونة في القوانين قصد تنشيط الاقتصاد والعمل وان كان عملا هشا لايخرج من دائرة الفقر.
يحاول المقال موقعة علاقات العمل في الجزائر تاريخيا بالنظر إلى مستويات "تعريض وحماية العمال" فإلى أي مدى يمكن الحفاظ على الصلابة التي تكون في خدمة وحماية العمال ؟
وإلى أي حد يمكن اعتماد المرونة التي تخدم رأس المال والنمو الاقتصادي على حساب حماية العمال ؟

محاور الدراسة :-
السياق العام
آلية الحقوق والواجبات في الجزائر
تحليل أبعاد المرونة في القوانين الجزائرية

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دور المفاوضة والاتفاقية الجماعية في ترقية علاقات العمل وأهميتها في قانون العمل الجزائري 11/90

دور المفاوضة والاتفاقية الجماعية في ترقية علاقات العمل وأهميتها في قانون العمل الجزائري 11/90 الملخص :- أدى توسع المؤسسات وكبر حجمها وتقسيم العمل بجانب توفر التكنولوجيا التي ساهمت في ظهور تخصصات... (مشاركات: 0)


قانون العمل الجزائري

السلام عليكم، نشكركم على هذا المنتدىالرائع كما أود التواصل مع كل من له علاقة بتسيير الموارد البشرية وخصوصا الجزائريين و هذا لإعانتي في تربصي وشكرا.... دمتم في الخدمة (مشاركات: 42)


قانون العمل الجزائري 11/90

قانون العمل الجزائري (90/11) __________________________ قانون رقم 90-02 مؤرخ في 10 رجب عام 1410 الموافق 6 فبراير سنة 1990 يتعلق بالوقاية من النزعات الجماعية في العمل وتسويتها وممارسة حق... (مشاركات: 0)


الوفاة ...قانون العمل الجزائري

الوفاة تعتبر الوفاة من الأسباب القانونية و الشرعية لإنهاء علاقة العمل و يقصد بها وفاة العامل و يثبت ذلك بشهادة الطبيب و يمكن أن تكون وفاة العامل واقعة طبيعية ليس لها علاقة بالعمل، و قد... (مشاركات: 0)


قانون العمل الجزائري

(مشاركات: 24)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


دبلومة التأهيل لشهادة محترف إدارة سلاسل الإمداد - CSCP

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


أحدث الملفات والنماذج