الموضوع: الأبعاد القانونية لتمديد رقابة مفتش العمل على مخالفات الضمان الاجتماعي
الأبعاد القانونية لتمديد رقابة مفتش العمل على مخالفات الضمان الاجتماعي
الأبعاد القانونية لتمديد رقابة مفتش العمل على مخالفات الضمان الاجتماعي
الكاتب : أحمد خدير . دليلة بلخير .
الملخص:-
لاشك أنّ مهمة الرقابة على اختلاف طبيعتها ومضمونها وأغراضها تعتبر من أصعب المهام، وتتميز الرقابة على مخالفات الضمان الاجتماعي بطابع خاص نابع من كونها تهدف إلى تحقيق النّظام العام الاجتماعي المتمثل في ضمان حقوق المؤمنين في التغطية الاجتماعية عند تحقق الأخطار، والنظام العام الاقتصادي المتعلق بضمان استمرارية مرفق الضمان الاجتماعي والحفاظ على توازنه المالي. من هذا المنطلق وفي ظل تنامي حجم وخطورة مخالفات الضمان الاجتماعي، وبالنظر إلى الصعوبات العملية المعاينة في عملية الرقابة التي يباشرها أعوان الضمان الاجتماعي، حاول المشرع تفعيل الدور الرقابي من خلال إقحام مفتش العمل في عملية الرقابة، وتسخير وسائله القانونية وخبرته العملية في التقليل من حجم المخالفات في إطار البعد التكاملي المتراوح بين الوقاية والردع، ودعم ذلك بتبنى تدابير قانونية مباشرة للحث على التنفيذ الطوعي للالتزامات ساهم مفتش العمل في إنجاحها من خلال مهمة التوعية والإعلام.
خطة الدراسة:-
المبحث الأول: التكامل في الوظيفة الرقابية بين مفتشي العمل و راقبي الضمان الاجتماعي
المبحث الثاني: توسيع صلاحيات مفتش العمل في إطار الضمان الاجتماعي بين الردع والوقاية
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
التنظيم القانوني لحقوق وامتيازات العمال في إطار قواعد الضمان الاجتماعي لإصابة العمل
ملخص
يكتسب نشاط العاملين أهمية خاصة في التصدي لمعالجة الاخطار المتوقعة والتخفيف من آثارها, ويعد الضمان حاجة... (مشاركات: 0)
التعويض عن حوادث العمل لدى هيئات الضمان الاجتماعي
الملخص :-
تعالج هذه المذكرة موضوع التعويض عن حوادث العمل لدى هيئات الضمان الاجتماعي وعليه فإن تكيف الواقعة على أنها حادث عمل يترتب عليه حق المصاب... (مشاركات: 0)
الطعن بقرارات تقدير اصابات العمل الصادرة وفقا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الأردني رقم 7 لسنة 2010
محتويات الدراسة :-
المبحث الأول : مفهوم اصابة العمل
تحديد اصابة العمل في التشريع الأردني... (مشاركات: 0)
في المرفقات ستجدون نص القانون رقم (19) لسنة 2001
قانـــون الضمان الاجتمـــاعي الأردني (مشاركات: 1)
في المرفقات
نظام الضمان الاجتماعي السعودي (مشاركات: 0)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاستخدام اللغة الانجليزية في المجال الصحفي والاعلامي بدقة وبأسلوب محترف. ويساعدهم في فهم المصطلحات والتعبيرات الشائعة واستخدامها في كتابة الاخبار والتقارير والمقالات الصحفية واجراء المقابلات الصحفية والتواصل باللغة الانجليزية والاستماع الفعّال للمواد الصوتية والمرئية باللغة الإنجليزية
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.