الموضوع: الأبعاد القانونية لتمديد رقابة مفتش العمل على مخالفات الضمان الاجتماعي
الأبعاد القانونية لتمديد رقابة مفتش العمل على مخالفات الضمان الاجتماعي
الأبعاد القانونية لتمديد رقابة مفتش العمل على مخالفات الضمان الاجتماعي
الكاتب : أحمد خدير . دليلة بلخير .
الملخص:-
لاشك أنّ مهمة الرقابة على اختلاف طبيعتها ومضمونها وأغراضها تعتبر من أصعب المهام، وتتميز الرقابة على مخالفات الضمان الاجتماعي بطابع خاص نابع من كونها تهدف إلى تحقيق النّظام العام الاجتماعي المتمثل في ضمان حقوق المؤمنين في التغطية الاجتماعية عند تحقق الأخطار، والنظام العام الاقتصادي المتعلق بضمان استمرارية مرفق الضمان الاجتماعي والحفاظ على توازنه المالي. من هذا المنطلق وفي ظل تنامي حجم وخطورة مخالفات الضمان الاجتماعي، وبالنظر إلى الصعوبات العملية المعاينة في عملية الرقابة التي يباشرها أعوان الضمان الاجتماعي، حاول المشرع تفعيل الدور الرقابي من خلال إقحام مفتش العمل في عملية الرقابة، وتسخير وسائله القانونية وخبرته العملية في التقليل من حجم المخالفات في إطار البعد التكاملي المتراوح بين الوقاية والردع، ودعم ذلك بتبنى تدابير قانونية مباشرة للحث على التنفيذ الطوعي للالتزامات ساهم مفتش العمل في إنجاحها من خلال مهمة التوعية والإعلام.
خطة الدراسة:-
المبحث الأول: التكامل في الوظيفة الرقابية بين مفتشي العمل و راقبي الضمان الاجتماعي
المبحث الثاني: توسيع صلاحيات مفتش العمل في إطار الضمان الاجتماعي بين الردع والوقاية
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
التنظيم القانوني لحقوق وامتيازات العمال في إطار قواعد الضمان الاجتماعي لإصابة العمل
ملخص
يكتسب نشاط العاملين أهمية خاصة في التصدي لمعالجة الاخطار المتوقعة والتخفيف من آثارها, ويعد الضمان حاجة... (مشاركات: 0)
التعويض عن حوادث العمل لدى هيئات الضمان الاجتماعي
الملخص :-
تعالج هذه المذكرة موضوع التعويض عن حوادث العمل لدى هيئات الضمان الاجتماعي وعليه فإن تكيف الواقعة على أنها حادث عمل يترتب عليه حق المصاب... (مشاركات: 0)
الطعن بقرارات تقدير اصابات العمل الصادرة وفقا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الأردني رقم 7 لسنة 2010
محتويات الدراسة :-
المبحث الأول : مفهوم اصابة العمل
تحديد اصابة العمل في التشريع الأردني... (مشاركات: 0)
في المرفقات ستجدون نص القانون رقم (19) لسنة 2001
قانـــون الضمان الاجتمـــاعي الأردني (مشاركات: 1)
في المرفقات
نظام الضمان الاجتماعي السعودي (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
رد مع اقتباس