الموضوع: واقع العمالة من ذوي الاحتياجات الخاصة وسبل دمجها في سوق العمل الجزائرية
واقع العمالة من ذوي الاحتياجات الخاصة وسبل دمجها في سوق العمل الجزائرية
واقع العمالة من ذوي الاحتياجات الخاصة وسبل دمجها في سوق العمل الجزائرية
الكاتب : مرزوق سارة .
الملخص:-
يعتبر المورد البشري أهم محركات النجاح في بيئة الأعمال المعاصرة، التي تمتاز بشدة المنافسة ووعي المستهلك وانفتاح الأسواق،حيث أن توظيف قدرات المورد البشري على تطوير ورفع جودة المنتجات، وإبداع الجديد منها،مع استثمار إمكانياته ومهاراته ومعارفه بما يكسب المؤسسة المرونة والقدرة على مواكبة السوق والاستجابة للتغيرات، وهناك فئة من شانها أن تقدم الكثير للمؤسسة إلا أنه يجري تهميشها ووضعها في ميزان الفئات المستهلكة على الرغم من قدرتها على الإنتاج وهي فئة ذوي الاحتياجات الخاصة،من خلال هذه الدراسة سنحاول الإجابة على التساؤل التالي:ما مدى المساهمة في العمل الذي يمكن أن تحققه الموارد البشرية من ذوي الاحتياجات الخاصة، وما مستوى اندماج هذه الفئة في سوق العمل بالجزائر؟ومن هنا تأتي إشكالية دراستنا على النحو التالي: ما هو واقع توجه المؤسسات الجزائرية نحو العمالة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتأثيرها على دمجهم في سوق العمل؟ حيث تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي إضافة إلى تتبع إحصائيات تطور مستويات الإعاقة والبطالة في مجتمع المعاقين القادرين والطالبين للعمل بالجزائر.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
توصلت دراسة تحليلية حديثة في السعودية عن واقع تطبيق القرار الوزاري رقم 50، الخاص بتوطين العمالة بضرورة إعادة النظر في نسبة السعودة، التي تضمنها القرار، حيث اختلفت طبقاً لظروف كل نشاط ومدى توافر... (مشاركات: 0)
أكد الدكتور فهد التخيفي وكيل وزارة العمل أن الوزارة تسعى بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية إلى أن تحقق المملكة سبق الريادة في تطبيق مفهوم العمل عن بعد على المستوى الخليجي والعربي.
وأضاف... (مشاركات: 0)
صحيفة الفيحاء (رائد الشيحة)
ضمن سعي وزارة العمل والممثلة في مكتب العمل بمحافظة المجمعة الى تقديم ارقى خدمة للمراجع و العميل وتوفير عناء السفر على اهالي المحافظة
تم اعتماد صالة لاستقدام العمالة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
توجد وظائف كما وصلني حسب الاتي
امل من لديه القدره والمعرفة والعلاقة مع احد ويهمه امر توظيفة ارسال السيرة الذاتية على الايميل وسيتم توظيفة باذن الله
مطلوب... (مشاركات: 0)
أقدم لكم أحبتي دراسة بعنوان ....
" واقع المرأة العربية في الإدارة وسبل النهوض بها "
د. سهام محمد صالح كعكي
أتمنى أن تعم الفائدة الجميع .. (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق