النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: العمالة القاصرة وحمايتها من منظور القانون الدولي"الاتفاقيات الدولية"

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

العمالة القاصرة وحمايتها من منظور القانون الدولي"الاتفاقيات الدولية"

العمالة القاصرة وحمايتها من منظور القانون الدولي"الاتفاقيات الدولية"
الكاتب : بن قـــو آمــــال .


الملخص:-
تترك ظاهرة تشغيل الأطفال أثارا سلبية تنعكس على المجتمع بشكل عام وعلى الأطفال بشكل خاص ، ولقد أخذ هذا الاستغلال أشكالا عديدة أهمها تشغيل الأطفال وتسخيرهم في أعمال غير مؤهلين جسديا ونفسانيا للقيام بها. لذا نجد أن العديد من الاتفاقيات الدولية قد جرمت بدورها هذا الاستغلال الاقتصادي للأطفال و حاولت حمايتهم منه،بداية بالإعلان العالمي لحقوق الطفل مرورا بالاتفاقية الدولية لحقوق الطفــــــل لعام 1989، ومجموع الاتفــــــاقيات الصادرة عن منظمة العمل الدولية والصادرة عن منظمة العمل العربية ،فكيف تبرز هده الحماية ؟أي حماية القاصر في ظل الاتفاقيات الدولية ؟
المحاور الرئيسية :-
أولا: الاتفاقيات الدولية المتوجة لحماية العامل القاصر في ظل الاتفاقيات الدولية
ثانيا :الأحكام الموضوعية الواردة في هذه الاتفاقيات

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دورة " أهمية الاتفاقيات وأثارها على الجمارك "

يسر فالكون للتدريب والتطوير أن يعلن عن عقد دورة " أهمية الاتفاقيات وأثارها على الجمارك " خلال الفترة من يوم 30 أغسطس - 3 سبتمبر2015 والمزمع إنعقاده في القاهرة وخلال الفترة من يوم 18 - 22... (مشاركات: 0)


دورات " مجال القانون" فى مختلف دول العالم من مركز الخبرة الحديثة باسعار مميزة ( خصم يصل ل 50% ) وشهادت معتمدة دوليا "عــــــــــــام 2014"

يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للانضمام لاحدى دوراته التدريبية المميزة على أيدى متخصصين من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم... (مشاركات: 0)


خبراء اقتصاديون لـ "سبق": "العمل" قتلت "حافز".. وقضت على جهود "السعودة"

ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)


ورشة عمل "صياغة الاتفاقيات الثنائية والاقليمية والدولية "

ورشة عمل "صياغة الاتفاقيات الثنائية والاقليمية والدولية " مكان الانعقاد: اسطنبول، تركيا توقيت الانعقاد: 24 - 28 يونيو، اسطنبول المشاركون مديرين إدارات التعاون... (مشاركات: 0)


رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية "مسكنات" ولا تحل مشكلة "السعودة"

شرعت ثلاث وزارات معنية بدراسة رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية، في خفض مزايا العمالة الوافدة، ورفع القطاع الخاص لتوظيف السعوديين. وأوضحت صحيفة "الوطن" السعودية نقلا عن مصدر مطلع أن الاجتماعات... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة حماية البيانات وفق القوانين المحلية والدولية

أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


دبلوم سباهي المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


دبلوم مدير الموارد البشرية المعتمد (CRHM)

برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج