النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المسؤولية التأديبية للطبيب العامل بالقطاع الخاص

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

المسؤولية التأديبية للطبيب العامل بالقطاع الخاص

المسؤولية التأديبية للطبيب العامل بالقطاع الخاص
الكاتب : كريم عشوش .


الملخص
الملخص بغض النظر عن المسؤولية المدنية أو الجنائية المُترتبة على عاتق الطبيب عند إخلاله بواجبه المهني، قد تترتب عليه أيضا مسؤولية من شأنها ضمان حسن سير العمل العلاجي، وسيلتها في ذلك عقاب الطبيب الذي يمس بشرف المهنة وبواجبات مهنته، وبالمبادئ والقيم المعنوية التي يفرضها العمل الطبي وأخلاقيات مهنة الطب، يُطلق عليها المسؤولية التأديبية. إن هذه المسؤولية لا يمكن حصر حالاتها، إذ تقوم كلما كان هناك مساس بالمبادئ والقيم المعنوية للعمل الطبي، حينها تتم متابعة الطبيب وفقا للإجراءات المنصوص عليها في قانون حماية الصحة وترقيتها، ووفقا لمدونة أخلاقيات الطب، فتُقرر حينئذ عقوبات تأديبية تتراوح بين: الإنذار، التوبيخ، المنع من الممارسة، وقد تصل إلى غلق العيادة أو المؤسسة الاستشفائية الخاصة.

المحاور الرئيسية :-
المبحث الأول: مفهوم المسؤولية التأديبية للطبيب
المطلب الأول: تعريف المسؤولية التأديبية للطبيب
المطلب الثاني: حالات المسؤولية التأديبية للطبيب
المبحث الثاني :إجراءات مُتابعة الطبيب تأديبيًا والعقوبات الناجمة شن ذلك
المطلب الأول: إجراءات متابعة الطبيب تأديبيا
المطلب الثاني: العقوبات الناجمة شن متابعة الطبيب تأديبيا

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
ســـؤال وجــــــــــــواب في قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 و تعديلاته و الخاص بالعاملين بالقطاع الخاص.

ســـؤال وجــــــــــــواب في قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 و تعديلاته و الخاص بالعاملين بالقطاع الخاص. س:كيف تحدد مدة الاختبار بعقد العمل ؟ و هل يجوز تكرارها ؟ ج : تحدد مدة الاختبار في... (مشاركات: 0)


المساءلة التأديبية للعاملين بالقطاع العام والعاملين المدنيين بالدولة

المساءلة التأديبية للعاملين بالقطاع العام والعاملين المدنيين بالدولة سيتم تقسيم المساءلة التأديبية للموظف إلى 3 مراحل: المرحلة الأولى: جهة الإدارة بالاشتراك مع الموظف. باعتبار الجهة الإدارية هي... (مشاركات: 0)


عدم جواز إقامة الدعوى التأديبية, لترك العامل الخدمة

عدم جواز إقامة الدعوى التأديبية, لترك العامل الخدمة أولاً :-تقضى المادة 20 من القانون رقم 47/1972 بشأن مجلس الدولة بأنه :- " لا تجوز إقامة الدعوى التأديبية على العاملين بعد انتهاء خدمتهم ,... (مشاركات: 0)


وظائف ادارية بالقطاع الخاص

الوظيفة المطلوبة : ادارى خبرة او بدون خبرة فى التعامل مع برنامج الاكسيل المنطقة السكنية : الاسكندرية ملم بقانون العمل ولائحة الجزاءات ت : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Email : (تم... (مشاركات: 0)


الضوابط النظامية لفرض الجزاءات التأديبية على العامل

الضوابط النظامية لفرض الجزاءات التأديبية على العامل د. زهير عباس كريم- عضو هيئة التدريب بقطاع القانون بالمعهد من الحقوق التي يتمتع بها صاحب العمل الحق في تأديب العامل،... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اسعافات اولية لغير العاملين في المجال الطبي

دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.


دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


دورة نظام العمل السعودي

دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي


أحدث الملفات والنماذج