النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: علاقة العمل الدولية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    161

    علاقة العمل الدولية

    علاقة العمل الدولية
    الكاتب : الشيخ بوسماحة .


    الملخص:-
    بداية العقد بصفة عامة ما هو إلا توافق إرادتين على إحداث أثر قانوني معيّن، حيث يلتزم شخص أو أكثر أمام شخص آخر أو أكثر سواء بإعطاء شيء أو القيام بعمل أو الامتناع عن عمل. فنجد أن هناك رأيا ذهب إلى أن التراضي أو الإرادة ما هي إلا نوعا من الأهلية وبالتالي تخضع للقانون الشخصي للمتعاقد، في حين ذهب رأي آخر بإخضاعها لقانون محل الإبرام لكونه معلوم للمتعاقدين، في حين ذهب رأي ثالث بإخضاعها لقانون القاضي، ومن هذا الإختلاف كان تنازع القوانين خاصة في مجال العقود الدولية.

    المحاور الدراسة :-
    أولا : المعيار القانوني للعلاقة الدولية
    ثانيا: المعيار الإقتصادي للعلاقة الدولية
    ثالثا: المعيار المزدوج للعلاقة الدولية

    للتحميل اضغط الملفات المرفقة
    الملفات المرفقة
    نوع الملف: pdf
    إسم الملف: علاقة العمل الدولية.pdf - حجم الملف: 305.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 1

موضوعات ذات علاقة
قاعدة استمرار علاقة العمل و دورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق
قاعدة استمرار علاقة العمل و دورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق الملخص :- تسعى الباحثة من خلال هذه الدراسة لإبراز دور قاعدة استمرار علاقة العمل... (مشاركات: 0)

انتهاء علاقة العمل حسب قانون العمل بدولة (الامارات)
انتهاء علاقة العمل فسخ وإنهاء العقد المحدد المدة بحسب القرار الوزاري 765 لعام 2015 ، الصادرمن وزارة الموارد البشرية والتوطين، لا تتجاوز المدة الأصلية... (مشاركات: 0)

هل رفض صاحب العمل إستقالة العامل مؤثر في إنهاء علاقة العمل ؟
10- هل رفض صاحب العمل إستقالة العامل مؤثر في إنهاء علاقة العمل ؟ لا يعتد برفض صاحب العمل اذ إن الاستقالة فقط لإعلام صاحب العمل برغبة العامل في... (مشاركات: 0)

باب إنهاء علاقة العمل وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لعام 2013
( مادة 104 ) ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات