النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: التسريح لأسباب اقتصادية بين القانون الأساسي وقوانين الخصخصة في الجزائر

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

التسريح لأسباب اقتصادية بين القانون الأساسي وقوانين الخصخصة في الجزائر

التسريح لأسباب اقتصادية بين القانون الأساسي وقوانين الخصخصة في الجزائر
الكاتب : محمد لخضر بن عمران .


الملخص:-
الأصل العام في قوانين الشغل أن العامل يقضي معظم حياته بتسخيرها للمنصب الذي يشغله، وفي ذات الوقت فان العمل يشكل بحق إحدى الركائز الأساسية في دول العالم وخاصة في البلدان النامية نظرا لحاجة كل إنسان إلى العمل كمصدر للرزق، وكمظهر من مظاهر تطور الأمة ورقيها ولقد اهتمت الجزائر في كل تشريعاتها اهتماما بالغا بتنظيم العمل حيث أفردت له تشريعات خاصة تضمنت مفهوم العمل فلسفيا واجتماعيا واقتصاديا.

خطة الدراسة:-

المطلب الأول : التسريح لأسباب اقتصادية في القانون الأساسي للعامل
المطلب الثاني : التسريح لأسباب اقتصادية في ظل الخصخصة

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح

الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح تعالج هذه المذكرة الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح و كذا حول تدخل القضاء لحماية... (مشاركات: 0)


إنتهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية

إنتهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية (دراسة مقارنة بين التشريع الجزائري و التشريع الفرنسي) الملخص : تعالج هذه المذكرة إنتهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية و حرصا من المشرع على حماية العامل في حالة... (مشاركات: 0)


القانون الأساسي الجزائري لإدارة الوضيف العمومي

لكل الاخوة و الأخوات العاملين في الوضيف العمومي في الجزائر .. هذا ملف كامل بكافة الحقوق و الواجبات .. أرجوا أن تعطونا انطباعاتكم حولها .. و آرائكم تهمنا (مشاركات: 3)


القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية بالجزائر 2006 . (مشاركات: 0)


القانون رقم 50 لعام 2004 نظام العاملين الأساسي في الدولة السورية

الاخوة الاعضاء من سوريا أهدي اليكم نسخة القانون رقم 50 لعام 2004 نظام العاملين الأساسي في الدولة السورية وهي مرفقة في ملف Pdf وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 74)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس ادارة الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك

أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك


أحدث الملفات والنماذج