الموضوع: التضامن تنتهي من اعداد اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات والمعاشات
التضامن تنتهي من اعداد اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات والمعاشات
قالت الدكتورة غادة والي وزيرة التضامن الاجتماعي، إنّ الوزارة انتهت من اللائحة التنفيذية لقانون المعاشات والتأمينات الموحد الجديد، ووزّعت اللائحة التنفيذية على مجلس الوزراء أمس.
وأضافت والي في لقاء مع الصحفيين اليوم أنّه مع بداية يناير المقبل، سيكون لهيئة التأمينات الاجتماعية رئيسا جديدا وليس الوزير كما كان متبعا، مع تطبيق قانون التأمينات الجديد.
ولفتت إلى أنّ القانون الجديد تلافى المشكلات التي كانت موجودة في قوانين التأمينات، وأهمها التشابك مع الخزانة العامة للدولة وتدني عوائد الاستثمار التي كان يتم استثمارها ببنك الاستثمار القومي، وحل مشكلة التهرب التأميني وارتفاع نسب الاشتراكات وتدني قيمة المعاشات.
وأوضحت أنّه كان هناك 4 قوانين للتأمين الاجتماعي في مصر، وكل قانون له قواعد مختلفة عن الآخر، مثل قانون 79 لسنة 75 لفئة العاملين لدى الغير، وقانون 108 لسنة 1976 لفئة العاملين لحساب أنفسهم، وقانون 50 لسنة 78 للعاملين المصريين بالخارج، والقانون 112 لسنة 80 للعاملين الذين لم يشملهم القوانين السابق ذكرها، كعمال الزراعة والصناعة، مشيرا إلى أنّ كل هذه أسباب أدت للتفكير في القانون الجديد ليحل محل هذه القوانين، ويوحد المزايا التأمينية بين الطوائف المختلفة، على أن يتم العمل بالقانون الجديد بداية من يناير المقبل 2020.
وكان مجلس النواب وافق على مشروع قانون التأمينات الاجتماعية الموحد، ومن المقرر أن يبدأ تطبيقه في يناير المقبل.
قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات
الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
و تعديله
باستدراك للقانون رقم 148 لسنة 2019، المنشور بالجريدة الرسمية بالعدد 33 مكررًا (أ) الصادر بتاريخ 19/ 8/ 2019
وتعديل... (مشاركات: 0)
أصدر عمرو الجارحي، وزير المالية المصري، اللائحة التنفيذية لقانون الضريبة على القيمة المضافة، والتي تضمنت (79) مادة، وذلك بعد انتهاء مجلس الدولة من مراجعتها، والتي تم إعدادها بعد حوار مجتمعي مطول... (مشاركات: 0)
8ـ ما هى الفئات الخاضعة لقانون التامين والمعاشات للقوات المسلحة ؟
ج ـ يخضع لقانون التامين والمعاشات للقوات المسلحة الصادر بالقانون رقم 90 لسنة 1975 الفئات الاتية:
1 - الضباط العاملون وضباط الشرف... (مشاركات: 0)
قرار
وزير التجارة الصناعة
رقم ( ) لسنة 2006
بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون حماية المستهلك
الصادر بالقانون ( 67 ) لسنة 2006 (مشاركات: 4)
تبدأ الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وضع أنظمة تكميلية بشأن تطبيق اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية، وتعقد الهيئة سلسلة من ورش العمل للوزارات والهيئات حول اللائحة، بحسب معالي حميد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح