الموضوع: مطلوب مهندسين بجدة السعودية
رد: مطلوب مهندسين بجدة السعودية
شركة كبرى رائدة في مجال تقنية المعلومات (Information Technology) مقرها الرئيسي بجدة تطلب موظفين لشغل الوظائف التالية في الرياض وجدة:-
مهندس مبيعات في مجال تقنية المعلومات بالشروط التاللية:
... (مشاركات: 3)
مطلوب مهندسين ميكانيك تربة (جيوتكنيك ) الى شركه هندسيه بالسعوديه (بحيث تكون له خبرة في ميكانيك التربة وعمل تقارير الجيوتكنيك ) والمؤهل المطلوب بكالوريوس أو ماجستير في هندسة الجيوتكنيك
ومن يجد في... (مشاركات: 1)
مطلوب فورا للعمل في مؤسسة مقاولات كبرى في المملكة العربية السعودية
في منطقة المدينة المنورة
الكوادر التالية :
1- مهندس كهرباء خبرة 5 سنوات
2- مهندس كهرباء حديث التخرج
3-مهندس مدني خبرة 5... (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن شركة رائدة في مجال الصناعة وبحاجة الى موظفين في مجال الهندسة
1. مهندس ميكانيكي
2. مهندس نظم معلومات
العمل بجدة والرواتب مغرية ..
تقديري (مشاركات: 1)
Our company need a network Engineer to work but must be certified In CCNA.
نرجو ارسال السيرة الذاتيه على ايميل الشركه مع صورة حديثه
Hr@integratedservices-eg.com (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.