اسم الوظيفة : سائق
المدير المباشر : مدير الحمله
وصف عام للوظيفة : هذه الوظيفة تقوم على المسئوليه عن نقل بضائع الشركه فى الوقت المحدد والى الاماكن المحدده بأوامر التحرك مع ضرورة الحرص على توافر عنصر الامان اثناء القياده وكذلك المسئوليه عن حسن استخدام سيارات الشركه تحت الاشراف والتوجيه المباشر من مدير الحمله
الواجبات والمهام الوظيفيه:
1- استلام السياره والتوقيع على نموذج الاستلام لتصبح فى عهدته
2- نقل بضائع الشركه من مكان الى اخر وفى الوقت المحدد
3- التأكد من سلامة وصول البضائع الى الاماكن المحدده فى امر التحرك
4- التأكيد على صيانة السياره بشكل دورى ومنتظم لضمان انتظام التسيير
5- التحقق من معدلات البنزين والمياه والزيوت وضغط اطارات السياره
6- اجراء عمليات الاصلاح البسيطه فى حالة الضروره
7- تنفيذ التعليمات الصادره له من مدير الحمله بخصوص اوامر التحرك
المسئوليات الوظيفية :
- المسئولية عن ضمان وصول البضائع فى الوقت والى المكان المحدد بأمر التحرك
- المسئوليه عن صيانة السياره بشكل دورى ومنتظم
- المسئوليه عن الكشف اليومى على معدلات المياه والنزين وضغط اطارات السياره.
- المسئوليه عن ابلاغ مدير الحمله بأى عطل يحدث بالسياره
- المسئوليه عن تنفيذ اوامر التحرك الصادره له من مدير الحمله
- المسئوليه عن تجديد رخصة القياده الخاصه به
- المسئوليه عن الابلاغ عن مواعيد تجديد السياره التى فى عهدته
متطلبات شاغل الوظيفه
الخبرات والمؤهلات :
- مؤهل متوسط .
- خبرة فى مجال القياده للسيارات الخاصه بنقل البضائع لمدة سنتين على الاقل.
القدرات والمهارات :
- مهارات جيده فى التعامل مع الاخرين
- القدرة على العمل تحت ضغط.
السمات الشخصيه :
- حسن التصرف.
- مظهر جيد
- اللباقه فى التعامل.
اسم الوظيفة: أمين الكلية
رقم الوظيفة: فارم-9
الهدف من الوظيفة
تأمين احتياجات الكلية من المواد والخامات والتجهيزات، من خلال استلام احتياجات الأقسام المختلفة والتعامل مع... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: رئيس القسم
رقم الوظيفة: فارم-5
الهدف من الوظيفة
الاشراف على تسييرجميع امور القسم التعليمية والبحثية
المهام والمسئوليات
1. اقتراح توزيع المحاضرات والدروس... (مشاركات: 0)
سائق سيارة نصف نقل
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 020
الهدف و الغرض من الوظيفة:
قيادة سيارة نصف نقل لتوصيل منتجات من وإلى المؤسسة
الرئيس المباشر:... (مشاركات: 6)
سائق أتوبيس
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 019
الهدف و الغرض من الوظيفة:
قيادة سيارة الدورة اليومية لتوصيل العاملين والموظفين
الرئيس المباشر:
1-... (مشاركات: 0)
المسمى الوظيفى : سائق خاص
التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 005
الهدف و الغرض من الوظيفة:
قيادة السيارات الخاصة بالإدارة العليا و الحفاظ عليها و... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.