الموضوع: كل شيء عن ادارة الازمات التنموية
كل شيء عن ادارة الازمات التنموية
تؤثر الأزمات التنموية تأثيراً بالغاً على خطط التنمية في المجتمعات النامية ، وغني عن القول أن الدول النامية واجهت أزمات تنموية متنوعة أثرت على حركة النمو فيها سواء بشكل جزئي أو بشكل شمولي ، وخلفت هذه الأزمات وراءها آثاراً كارثية أدت إلى تعثر الكثير من البرامج وتراجع الخطط التنموية وبالتالي انحسار التنمية وعودتها أحيانا إلى نقطة البداية.
ومن هذه الإشكالية نبعت مشكلة هذا البحث ، إذ أن وجود إدارة فعالة للأزمات التنموية تتولاها الأجهزة الإدارية في أي مجتمع من شأنه أن يعمل على امتصاص أو تخفيف الانتكاسات التي تتركها الأزمات التنموية على عملية التنمية ، فضلاً عن وجود إمكانية لمنع تلك الأزمات من خلال التخطيط الإستراتيجي المبني على أسس علمية سليمة.
وفي الملف المرفق سيتم مناقشة الموضوعات التالية :
- مدخل إلى الأزمات التنموية وإدارتها:
- مفهوم الأزمة التنموية وطبيعتها
- مفهوم إدارة الأزمات التنموية
- النظرة التقليدية والنظرة الحديثة إلى الأزمات
- مداخل دراسة الأزمات
- أنواع الأزمات التنموية ، أسبابها ، خصائصها:
- أنواع الأزمات التنموية
- أسباب الأزمات التنموية
- خصائص الأزمات التنموية
- إطار نظري لإدارة الأزمات التنموية
- علاقة إدارة الأزمات التنموية بالإدارة العامة
- التعامل مع الأزمات التنموية:
- النظرة الوقائية للأزمات التنموية
- النظرة المرحلية للأزمات التنموية
- النظرة التأكدية للأزمات التنموية
- التخطيط الإستراتيجي والإدارة الموقفية
- التخطيط الإستراتيجي وإدارة الأزمات التنموية
- إطار نظري شامل لإدارة الأزمات التنموية من منظور التخطيط الإستراتيجي
- الإدارة الموقفية وإدارة الأزمات التنموية
- أزمة إدارة الأزمات التنموية في الدول النامية
- التنظيم البيروقراطي والعنصر البشري
- تعدد الحاجات والأزمات
السادة الاعضاء الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبه
ارفق لسيادتكم الجزء الخامس من الاطار العام للازمات وبذلك تكون اكتملت الاجزاء الخمسة التى نرجو من الله ان يكون فيها الفائدة... (مشاركات: 10)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد... (مشاركات: 3)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
السادة الاعضاء الافاضل
تحية تقدير واحترام
هذا هو الجزء الرابع من الاطار العام لادارة الازمات وهو تحت عنوان التفكير الابتكارى لادارة الازمات وسوف يتم تقديم جزء خامس رأيت ضرورة اضافته ان شاء الله... (مشاركات: 17)
برنامج تدريبي يؤهل منسقي العيادات للقيام بادوارهم الوظيفية واكتساب مهارات التواصل الفعال مع المرضى والطاقم الطبي وتنظيم وجدولة المواعيد بكفاءة لتقليل اوقات الانتظار وتطبيق مبادئ الجودة وسلامة المرضي في العيادة الطبية وتعزيز مهارات خدمة العملاء والمبيعات بهدف زيادة اعداد المراجعين وتحليل المشكلات اليومية واتخاذ قرارات سريعة لضمان استمرارية العمل والالتزام بالسلوك المهني واخلاقيات العمل في التعامل مع الزملاء والمرضى.
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات