الموضوع: 26 مليارا تراجع الادخار وكلفة المعيشة والقروض أبرز الأسباب
26 مليارا تراجع الادخار وكلفة المعيشة والقروض أبرز الأسباب
فيما تستهدف رؤية 2030 رفع نسبة ادخار الأسر من إجمالي الدخل من 6 % إلى 10 %، انخفض إجمالي الادخار على أساس سنوي خلال النصف الأول من 2019، بنحو 9.4 % وبما يعادل 26.24 مليار ريال، وحدت دراسة حديثة ثلاثة أسباب رئيسية تمنع من الادخار في مقدمتها كلفة المعيشة ووجود قروض والتزامات مالية يجب تغطيتها، وغياب الدخل الثابت.
219.3 مليار ريال
نما الادخار الإجمالي في السعودية خلال 2018 بزيادة قيمتها 219.3 مليار ريال وبنسبة 28.1 %،على أساس سنوي؛ ووصل إلى 999.92 مليار ريال، مقارنة مع قيمته البالغة 780.62 مليار ريال في عام 2017. ولكنه تراجع خلال 3 سنوات وفق الثلاثة أرباع الأولى من العام.
أهمية الادخار
لفتت دراسة حديثة إلى أن السوق السعودي واعد، وكشفت شركة «الصكوك الوطنية» التي أعدتها، ارتفاعا ملحوظا في مؤشر الادخار العام خلال عام 2018 مقارنة بالعام الذي سبقه، وهو ما يعكس زيادة الاهتمام والوعي بأهمية الادخار في هذه السوق.
وأشارت النتائج إلى ارتفاع مؤشر الادخار العام في 2018 إلى 74.91 نقطة، مقارنة بـ68 نقطة في عام 2017، بدعم من ارتفاع ملحوظ في مؤشرات «البيئة الداعمة للادخار»، و«القدرة على الادخار»، وفقاً لرأي الأشخاص الذين شاركوا في الاستطلاع.
وبشأن الأسباب التي تمنع من الادخار، جاءت كلفة المعيشة بين أبرز الأسباب التي تمنع من الادخار بنسبة 33 %، في حين اعتبر 29 % أن السبب الرئيس لعدم الادخار هو وجود قروض والتزامات مالية يجب تغطيتها، في حين شكل الأشخاص الذين ليس لديهم دخل ثابت نسبة 24 %.
تراجع الادخار
أظهرت بيانات الهيئة العامة للإحصاء تراجع الادخار الإجمالي بالمملكة بنحو 2.4 % خلال الـ9 أشهر الأولى من عام 2019؛ حيث انخفض إجمالي الادخار بالمملكة بقيمة 18.4 مليار ريال منذ بداية عام 2019 وحتى نهاية سبتمبر، مقارنة بالفترة نفسها من عام 2018.
وبلغ إجمالي الادخار في أول 9 أشهر من العام الماضي 751.76 مليار ريال، مقارنة بـ770.18 مليار ريال بالفترة المماثلة من عام 2018.
ارتفاع سنوي
رغم ارتفاع الادخار على أساس سنوي خلال النصف الأول من 2019، إلا أنه تراجع خلال الربع الثالث من العام بنحو 9.4 %، وبما يعادل 26.24 مليار ريال. وبلغ إجمالي الادخار خلال الربع الثالث من 2019 نحو 253.07 مليار ريال، مقارنة بـ279.3 مليار ريال في الفترة المماثلة من العام السابق.
الادخار خلال 3 سنوات
999.92 مليار ريال في عام 2018
780.62مليار ريال في عام 2017
751.76 مليار ريال خلال 9 أشهر من 2019
الادخار والإنفاق الاستهلاكي خلال 9 أشهر من 2019
الادخار:
الربع الأول: 251.8 مليار ريال
الثاني: 246.8 مليارا
الثالث: 253.07 مليارا
الإجمالي: 751.76 مليار ريال
الإنفاق الاستهلاكي
الربع الأول: 436.4 مليارا
الثاني: 462.4 مليارا
الثالث: 463.3 مليارا
الإجمالي: 1.362.5 تريليون ريال
منازعات التمويل والقروض وطرق الفصل فيها
أ.د/ طارق عبد السلام
يُقصد بمنازعات التمويل والقروض المنازعات التي تنشأ بين البنوك وعملائها بخصوص خدمات التمويل والقروض التي يقدمها البنك للعميل طبقاً... (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام
اعجبني هذا البرنامج الخاص بحساب الاقساط والقروض ولكنني تحاشيت نشره حتى لا نكون ممن يساعدون على الربا لانني تخيلت أنه يحسب القروض الربوية
لكنني اليوم بعد النظر اليه جيدا وجدت أن... (مشاركات: 1)
الاخوة والاخوات الافاضل
ارجوا التكرم بالمساعدة بالحصول على الانظمة واللوائح الخاصة بنظام الادخار الخاص بالموظفين
ولكم جزيل الشكر ،،، (مشاركات: 0)
أكاديمية إل تي آي للتدريب والاستشارات
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبد الله بن فهد بن محمد بن عبد العزيز آل سعود
عضو الجامعة المفتوحة للعلوم والتكنولوجيا
تقدم
ولأول مرة على مستوى... (مشاركات: 0)
مليارديرة الأصباغ
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/110.imgcache
ليليان بتنكور
20/08/2007 إذا كان الفضل في تأسيس الشركة الفرنسية 'لوريال' لمستحضرات التجميل يعود إلى أوجين شولير، فالفضل... (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.