الموضوع: كيف تقلل من العمل الورقي باستخدام مواقع مجانية
كيف تقلل من العمل الورقي باستخدام مواقع مجانية
كيف تقلل من أوراق العمل (Paperwork)
خلال العامين الماضيين، تحدثت إلى الكثير من العاملين في مجال الموارد البشرية من خلال Turbine. شيء واحد ما زلت أراه هو إدمان مرضي للأوراق. يسألون إذا كان بإمكاننا إعادة إنشاء إستماراتهم في Turbine أو تكييف Turbine لدمج بعض المراوغات في سير العمل الخاص بهم.
قامت إحدى الشركات التي تحدثت عنها بجمع إستمارات الإجازة في أكثر من 40 موقعًا مختلفًا، وقامت بوضعها في أحد المكاتب ليتم تسجيل الدخول إليها، وفي مكتب آخر ليتم إدخالها إلى جدول Excel الأكثر إحباطًا على مستوى العالم من قبل أكثر الموظفين مللًا في العالم.
من الواضح أنني سأقوم بتوصية توربين كحل للعديد من هذه الأشياء (المصروفات، المشتريات، طلبات الإجازات، وسجلات الموارد البشرية)، ولكن هناك عشرات التطبيقات والأدوات اللازمة لأتمتة المسئول الروتيني الآخر. إليك بعض ما نستخدمه:
- Basecamp لإدارة المشاريع.
- Toggl لتسجيل الوقت.
- Freshbooks للفواتير.
- Zendesk للحصول على الدعم الفني.
- Taco لتجميع المهام وإدارتها.
أكبر عقبة أمام الحلول الجاهزة هي غريزة البيروقراطية الطبيعية لتكرار كل الخصائص المميزة لممارساتها الحالية. ومع ذلك، غالبًا ما يكون من الأسهل البحث عن حل بنسبة 90% وضبط السلوك لمطابقة الأدوات بدلاً من الدفع لضبط الأدوات لمطابقة السلوك.
7 ظروف عمل سيئة تضر بالإنتاجية
الإستخدام غير الملائم للمساحة (Inadequate Space Utilization)
هل سبق وسمعت مصطلح "جاهز أو مستعد للفشل"؟ إذا كان موظفوك يفتقرون إلى المساحة والموارد للقيام بأفضل... (مشاركات: 0)
مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع سياسات لاستخدامات الإنترنت في مواقع العمل.... (مشاركات: 0)
( مادة 204 )
يراعي عند اختيار مواقع العمل والمنشآت وفروعها ومنح التراخيص الخاصة بها... (مشاركات: 0)
إن الشركات التي تستخدم تصاميم مفتوحة للمكاتب، وتعتمد على استراتيجيات العمل من المنزل لاتحقق فقط زيادة في استغلال المساحات الموجودة لديها، وتزيد من معدلات الارتباط الوظيفي، ومعدلات استبقاء الموظفين،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية