الموضوع: سؤال وجواب : ماهي المستندات المطلوبة لفتح ملف تامينات اجتماعية؟
سؤال وجواب : ماهي المستندات المطلوبة لفتح ملف تامينات اجتماعية؟
السؤال :
ماهي المستندات المطلوبة لفتح ملف تامينات اجتماعية؟
الجواب :
مستندات فتح ملف تامينات اجتماعيه
١_السجل التجاري
٢_البطاقه الضريبيه
٣_عقد الايجار أو التمليك
٤_صحيفه الاستثمار
٥_نموذج رقم (٩) ٣نسخ
٦-استماره رقم (٧)
٨-استماره رقم (٢)
٩-استماره رقم (١) لموظف علي الاقل
١٠-تفويض بالتعامل
١١_طلب تسجيل منشاه
تعليمات :-
١_اصول المستندات للاطلاع
٢-عقد ايجار أو تميلك (اثبات تاريخ _صحه توقيع )
٣-استماره رقم (٧) خاصه لأصحاب الأعمال يعني اللي اسمهم مكتوب في السجل التجاري نجبلهم استماره رقم (٧) ونرفق معاهم
(صوره بطاقه _شهاده الميلاد _المؤهل الدراسي )
٤-نموذج رقم (٩) نموذج توقيع صاحب العمل ٣نسخ وعلشان صاحب العمل مايروحشي التامينات والكلام ده بناخد علي نموذج التوقيع صحه توقيع من البنك
٥-استماره رقم (٢) نسجل فيها اسم الموظف اللي مقدمله استماره س١
٦-استماره رقم (١) والمرفقات للموظف اللي هيتامن عليه ساعه فتح المنشاه
٧_تفويض بالتعامل (ناخد عليه صحه توقيع )
٨-طلب التسجيل ناخد عليه صحه التوقيع
منقول
سؤال :
ما هي مسئوليات إخصائي التأمينات الاجتماعية ؟
الجواب :
1 – تسليم وفهم واستيعاب ومرفقات وتحرير مفردات س 1 وغرامة تأخيرتسليمها
عن موعدها القانوني . (مشاركات: 0)
هذه الشروط لفتح فرع من الشركة الام في ليبيا و تحديد النشاط المرغوب مزاولته في ليبيا على أن يكون متفق مع أغراض الشركة الأم ، وأن يكون من ضمن الأنشطة التي يجوز الإذن لفروع الشركات الأجنبية بمزاولتها... (مشاركات: 13)
س :ماهي مشاكل تخطيط الموارد البشرية؟
1-ضعف الوعي التخطيطي لدى الكثير من العاملين في الأجهزة الإدارية وللحد من هذه المشكلة أو معالجتها يستلزم الأمر خلق القناعة لدى إدارات المنظمات لأهمية الموارد... (مشاركات: 3)
ماهي الخطوات تخطيط الموارد البشرية؟
خطة الموارد البشرية يجب ان ترتبط باستراتيجية المنظمة وكلاهما يعتمد على الحقائق المستمدة من تاريخ المنظمة وحاضرها والتوقعات المستقبلية لحجم ونوع التأثيرات... (مشاركات: 1)
ماهي أنواع الهياكل التنظيمية التى تظهر عن الهرم الوظيفي للمنظمة ؟
- هيكل المهن في المنظمة .
- هيكل المسميات (الرتب) في المنظمة .
- هيكل الأجور في المنظمة .
... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام