اعرف حقك "التعويض"


الحاله الاولي :-
عقد عمل محدد المده
يعني ليه تاريخ بدايه وليه تاريخ نهايه


انت موقع عقد عمل لمده سنه وصاحب العمل قالك مش هتقدر تكمل معانا بعد ٨شهور من العقد
حقك
تاخد اجرك لحد نهايه عقدك ال٤شهور الباقيين


مثال
موظف عقده سنه وقام صاحب العمل
بالاستغناء عن العامل بعد ٨شهور من العمل احسب التعويض الذي يستحقه العامل علما بان راتبه الشهري ٣٠٠٠جنيه ؟
الاجابه
القاعده (حقك تاخد اجرك عن باقي مده عقد العمل المحدد)
التعويض =٣٠٠٠*٤=١٢٠٠٠جنيه
وفقا للقانون المدني


الحاله الثانيه:-
طب لو انت كنت موقع عقد عمل غير محدد المده
يعني ليه تاريخ بدايه ومالهوش تاريخ نهايه
وقالك مثلا بعد ٣سنين مش هتقدر تكمل معانا
حقك
القاعده (تاخد شهرين عن كل سنه عمل )+ مهله الاخطار




مثال
موظف عقده غير محدد المده قام صاحب العمل بالاستغناء عنه بعد ٣سنوات من العمل احسب التعويض الذي يستحقه العامل علما بأن أجره ٣٠٠٠جنيه ؟
الاجابه
القاعده شهرين عن كل سنه
مقدار التعويض =٣*٢=٦شهر
التعويض =٦*٣٠٠٠=١٨٠٠٠جنيه
بالاضافه الي مهله الاخطار
وفقا لقانون العمل

منقول