الموضوع: نموذج تقييم مقابلة شخصية - Interview Evaluation Form
نموذج تقييم مقابلة شخصية - Interview Evaluation Form
عند اجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف الخالية في المؤسسة، فإنه لابد من تقييم المتقدم خلال المقابلة الشخصية، لذلك نحن نوفر لكم تحميل نموذج تقييم مقابلة شخصية احترافي، فقط على مسئول الموارد البشرية ملئ البيانات الخاصة بالمقابلة وحفظ المستند مع طلب التقدم للحصول على الوظيفة، لسهولة الرجوع له ومعرفة التقييم العام الخاص بالمقابلة الوظيفية باسلوب احترافي.
يمكنكم تحميل نموذج تقييم المقابلة الشخصية من المرفقات بالأسفل
نموذج تقييم اداء جديد في تصميمه PERFORMANCE EVALUATION FORM
يحتوى على عناصر تقييم الاداء المعروفة بالاضافة الى عناصر جديدة في تقييم الاداء (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج بسيط لتقييم الموظف .
*** من النماذج ذات الصلة:
نموذج تقييم الأداء الخاص بموظف (مشاركات: 0)
النموذج المرفق يستخدم في تقييم الموظف
أتمنى أن تجدوه مفيدا (مشاركات: 1)
الملف المرفق نموذج يقدم إلى الموظف فى حالة تركه العمل .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج مقابلة مع موظف مستقيلExit interview (مترجم) (مشاركات: 0)
CUSTOMER INTERVIEW / VENDOR EVALUATION FORM
Project Name: (مشاركات: 0)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.