عند اجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف الخالية في المؤسسة، فإنه لابد من تقييم المتقدم خلال المقابلة الشخصية، لذلك نحن نوفر لكم تحميل نموذج تقييم مقابلة شخصية احترافي، فقط على مسئول الموارد البشرية ملئ البيانات الخاصة بالمقابلة وحفظ المستند مع طلب التقدم للحصول على الوظيفة، لسهولة الرجوع له ومعرفة التقييم العام الخاص بالمقابلة الوظيفية باسلوب احترافي.
يمكنكم تحميل نموذج تقييم المقابلة الشخصية من المرفقات بالأسفل
نموذج تقييم اداء جديد في تصميمه PERFORMANCE EVALUATION FORM يحتوى على عناصر تقييم الاداء المعروفة بالاضافة الى عناصر جديدة في تقييم الاداء (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج بسيط لتقييم الموظف . *** من النماذج ذات الصلة: نموذج تقييم الأداء الخاص بموظف (مشاركات: 0)
النموذج المرفق يستخدم في تقييم الموظف أتمنى أن تجدوه مفيدا (مشاركات: 1)
الملف المرفق نموذج يقدم إلى الموظف فى حالة تركه العمل . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج مقابلة مع موظف مستقيلExit interview (مترجم) (مشاركات: 0)
CUSTOMER INTERVIEW / VENDOR EVALUATION FORM Project Name: (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
رد مع اقتباس