الموضوع: لماذا ترتفع البورصة في امريكا رغم الازمة الاقتصادية الناتجة عن فيروس كورونا
لماذا ترتفع البورصة في امريكا رغم الازمة الاقتصادية الناتجة عن فيروس كورونا
يتساءل الكثيرون عن السبب فى انفصال الاقتصاد الورقى ( الاسهم ) الذى يرتفع تدريجياً ، عن الإقتصاد الحقيقى فى امريكا ، بالرغم من مؤشراته السلبية من معدل بطالة تاريخى ، وإنكماش إقتصادى ، و غيرها.
يرجع ذلك فى رأيى إلى الاسباب الثلاثة التالية:
اولا : زيادة ضخ الاموال فى الاقتصاد بدرجة غير مسبوقة مع خفض الفائدة للصفر ، إلى حد الوصول ل" مصيدة السيولة Liqudity Trap " كما عرفها "كينز" و تفضيل الناس الاحتفاظ بالكاش فى صورة سائلة او شبه سائلة فى صورة اسهم ( قد توزع ارباحاً ) ، عن الاقتراض وإنشاء المشروعات او شراء الاصول العقارية. يعنى بإختصار ، معظم ضخ الاموال يذهب للبورصة.
ثانيا : الانباء المتواترة يومياً عن توقع التوصل لعقار او لقاح يقضى على الكورونا ، وعودة النشاط الاقتصادى قريباً لطبيعته. وكما سبق القول : البورصة مرآة لتوقعات المستثمرين .
ثالثا : وهو الاهم ، قيام الحكومة المركزية بتقديم حزم مالية فى صورة قروض أو زيادة رأسمال للشركات المتعثرة الكبرى التى تقود البورصة هناك (Blue chips) مثل شركة بوينج و سيتى جروب .
هذه الاموال :
ا) توفر للشركة السيولة اللازمة لتسيير اعمالها.
ب) تحتفظ بالعمالة بدلاً من تشريدها.
ج) عودة هذه الاستثمارات للدولة لاحقاً فى صورة ارباح الاسهم بعد ارتفاع قيمتها .
د) عائد آخر ايجابى ، و هو سداد هذه الشركات لضرائب بعد الازمة ، تساعد فى خفض عجز الموازنة.
ه) إنتعاش البورصة لأسباب حقيقية ، وهو حل مؤقت يزول بزوال الاموال المخصصة لهذا النشاط.
حرصا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على سلامة العاملين والموظفين في القطاعين العام والخاص، فقد اصدرت الوزارة الدليل الاجرائي للوقاية من فيروس كورونا COVID19... (مشاركات: 0)
ما هو فيروس كورونا؟
فيروسات كورونا هي فصيلة كبيرة من الفيروسات التي قد تسبب المرض للحيوان والإنسان. ومن المعروف أن عدداً من فيروسات كورونا تسبب لدى البشر حالات عدوى الجهاز التنفسي التي تتراوح حدتها... (مشاركات: 0)
لماذا الاصلاح السياسي والحزبي والدستوري والاداري في سوريا ؟
عبد ا لماذا الاصلاح السياسي والحزبي والدستوري والاداري في سوريا ؟ عبد الرحمن تيشوري كاتب وباحث ومدرب شهادة عليا بالادارة شهادة عليا... (مشاركات: 0)
إستراحة الجمعة : مطوية ( فيروس كورونا ... معلومات تهمك ) ...
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
... (مشاركات: 0)
إن تحديـــد مــن سيدفـــع آو يتحمـــل تكاليــف وأعبــاء الأزمــة الماليــــة وبالتالـــي الأزمــــة الاقتصاديـــة العالميـــة وفقـــاً لمعيـــار الإمكانيــة والقـــدرة علـــى تحويـــل هــــذه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.