الموضوع: نموذج تقييم التدريب باستخدام مجموعات التركيز
نموذج تقييم التدريب باستخدام مجموعات التركيز
التقييم باستخدام مجموعات التركيز: دليل الموضوع
الوظيفة |
المشاركون في مجموعة التركيز
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- ماذا عن التدريب هذا الأسبوع، هل كان ذا صلة بعملك؟
- كيف يمكنك تغيير الدورة التدريبية لجعلها أكثر فائدة لك في رعاية المرضى؟
- ما هي نقاط القوة في التدريب؟
- ما هي نقاط الضعف في التدريب؟
(تلميح: لا حاجة إلى طرح السؤالين ٢ و ٣ إذا كانت الأسئلة السابقة قد أثارت هذه المعلومات.)
- هل ستتمكن من تنفيذ هذا التدريب في العناية بالمرضى و رعايتهم؟
- ما هي التحديات التي قد تواجهها؟
- ما هي الموارد التي ستحتاجها لتنفيذ ما تعلمته في هذا التدريب؟
- هل سيكون أي تدريب إضافي مفيدًا لك أثناء العناية بمرضى فيروس نقص المناعة البشرية (الإيدز) وعلاجهم؟
تتبع تعليقات وإجابات مجموعة التركيز
من المفيد أن يقوم القائم بتدريب مجموعة التركيز بطرح الأسئلة والحفاظ على تفاعل المجموعة و يقوم الكاتب بتدوين الملاحظات أو كتابة الإجابات على اللوح الورقي حتى يمكن للجميع رؤيتها وتتبعها.
في الطبيعي عند تعيين موظف جديد في اي مؤسسة فإنه يتم تعيينه تحت التدريب لمدة معينة، مثلا ثلاثة اشهر او ستة اشهر وهي المدد المتعارف عليها لتعيين الموظف ليكون في صفة تحت التدريب .. وبعد انتهاء فترة... (مشاركات: 0)
تقييم التدريب و النتائج
(باستخدام معدل العائد على الإستثمار في التدريب)
أقسام هذا الموضوع تشمل:
التحضير لتقييم أنشطة و نتائج التدريب.
منظور تقييم التدريب.
اقتراحات لتقييم التدريب.
طريقة... (مشاركات: 0)
تقييم اثر التدريب من الخطوات الهامة التي يغفل عنها الكثيرون
ويقصد بهذه الخطوة تقييم أثر العائد على اداء الموظفين بعد اجتيازهم برامج تدريبي معين وغالبا ما يتم تقييم اثر التدريب بعد مدة لا تقل عن شهر... (مشاركات: 21)
تـقـيـيـم فـاعـلـيـة الـتـدريـــب
اسم المتدرب: ............................................، الرقم الوظيفي: ............................
الـوظـــيــــفــــــــــــــة:... (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج يسجل فيه حضور مجموعات العمل إلى إجتماع . وغالباً يستخدم هذا النموذج فى الإجتماعات المتعلقة بالمشروعات الكبرى التى يعمل عليها أكثر من مجموعة.
***من النماذج ذات الصلة :
نموذج :... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية