الموضوع: نموذج تقييم التدريب باستخدام مجموعات التركيز
نموذج تقييم التدريب باستخدام مجموعات التركيز
التقييم باستخدام مجموعات التركيز: دليل الموضوع
الوظيفة |
المشاركون في مجموعة التركيز
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- ماذا عن التدريب هذا الأسبوع، هل كان ذا صلة بعملك؟
- كيف يمكنك تغيير الدورة التدريبية لجعلها أكثر فائدة لك في رعاية المرضى؟
- ما هي نقاط القوة في التدريب؟
- ما هي نقاط الضعف في التدريب؟
(تلميح: لا حاجة إلى طرح السؤالين ٢ و ٣ إذا كانت الأسئلة السابقة قد أثارت هذه المعلومات.)
- هل ستتمكن من تنفيذ هذا التدريب في العناية بالمرضى و رعايتهم؟
- ما هي التحديات التي قد تواجهها؟
- ما هي الموارد التي ستحتاجها لتنفيذ ما تعلمته في هذا التدريب؟
- هل سيكون أي تدريب إضافي مفيدًا لك أثناء العناية بمرضى فيروس نقص المناعة البشرية (الإيدز) وعلاجهم؟
تتبع تعليقات وإجابات مجموعة التركيز
من المفيد أن يقوم القائم بتدريب مجموعة التركيز بطرح الأسئلة والحفاظ على تفاعل المجموعة و يقوم الكاتب بتدوين الملاحظات أو كتابة الإجابات على اللوح الورقي حتى يمكن للجميع رؤيتها وتتبعها.
في الطبيعي عند تعيين موظف جديد في اي مؤسسة فإنه يتم تعيينه تحت التدريب لمدة معينة، مثلا ثلاثة اشهر او ستة اشهر وهي المدد المتعارف عليها لتعيين الموظف ليكون في صفة تحت التدريب .. وبعد انتهاء فترة... (مشاركات: 0)
تقييم التدريب و النتائج
(باستخدام معدل العائد على الإستثمار في التدريب)
أقسام هذا الموضوع تشمل:
التحضير لتقييم أنشطة و نتائج التدريب.
منظور تقييم التدريب.
اقتراحات لتقييم التدريب.
طريقة... (مشاركات: 0)
تقييم اثر التدريب من الخطوات الهامة التي يغفل عنها الكثيرون
ويقصد بهذه الخطوة تقييم أثر العائد على اداء الموظفين بعد اجتيازهم برامج تدريبي معين وغالبا ما يتم تقييم اثر التدريب بعد مدة لا تقل عن شهر... (مشاركات: 21)
تـقـيـيـم فـاعـلـيـة الـتـدريـــب
اسم المتدرب: ............................................، الرقم الوظيفي: ............................
الـوظـــيــــفــــــــــــــة:... (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج يسجل فيه حضور مجموعات العمل إلى إجتماع . وغالباً يستخدم هذا النموذج فى الإجتماعات المتعلقة بالمشروعات الكبرى التى يعمل عليها أكثر من مجموعة.
***من النماذج ذات الصلة :
نموذج :... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.