النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ابحث عن عمل في مجال الموارد البشرية والشؤون الادارية

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

ابحث عن عمل في مجال الموارد البشرية والشؤون الادارية

الأسم : عبدالرحمن العلياني
التواصل عن طريق الايميل أو الرسائل الخاصة.
الايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العنوان : الرياض - حي العزيزية
المؤهل العلمي : الثانوية العامة
الأهداف :
* التحدي في العمل بشرف و أثبات النفس وتطوير الذات.
* تطوير مهاراتي العلمية والعملية والحصول على خبرة اكثر في مجال عمل يضمن لي مستقبل زاهر باذن الله تعالى , احاول ان أجد عملاً يجعلني امارس ابداعي واضع نصب عيني المقولة ( كلما توقفت عن العمل فأنني ابدا بالاحتضار ).
المهارات :
* إدارة تنظيم الوقت. * التواصل. * حل المشاكل. * ادخال البيانات. * العمل على برامج مايكروسوفت.
الخبرات العملية :
- الوظيفة / أخصائي موارد بشرية من 03/2016م إلى 07/2020م
اسم الشركة باجة للصناعات الغذائية.
* العمل على التوظيف والمتابعة مع برنامج طاقات للبحث عن مرشحين جدد.
* العمل على متابعة السيارات وصيانتها وتعميد بالصيانة.
* العمل على موقع وزارة النقل لإصدار كروت التشغيل للشاحنات وسيارات النقل.
* العمل على برنامج تم ومتابعة إنتهاء الاستمارات وتجديدها.
* تسليم السيارات لسائقي الشركة والكشف على السيارة.
* متابعة الحوادث مع شركات التأمين التعاوني.
* متابعة فواتير الصيانة للسيارات ورفعها الى الحسابات.
* مسؤل إيجارات.
* علاقات حكومية.
- الوظيفة / أخصائي موارد بشرية من تاريخ 09/2015 حتى 01/2016.
اسم الشركة / العربية للعود.
* العمل على اجازات الموظفين من برنامج MenaPAY و MenaHR
* حصر التايم شيت للحضور والإنصراف.
* عمل جداول ( كروت الصحه - تجديد الإقامات – الغرامات ).
* العمل كمنسق توظيف
* جمع متغيرات الرواتب من المناطق وارسالها الى الماليه.
* العمل على مباشرات العمل واخر يوم عمل.
- الوظيفة / مشرف أول شؤون موظفين من تاريخ 12/2013 الى 07/2015.
اسم الشركة / شركة نخبة العود.
* جمع متغيرات الرواتب من المناطق وارسالها الى الماليه.
* العمل على اجازات الموظفين من برنامج MenaPAY و MenaHR
* حصر التايم شيت للحضور والإنصراف.
* العمل على مباشرات العمل واخر يوم عمل.
- الوظيفة / اداري شؤون موظفين 06/2012حتى 08/2013
اسم الشركة / شركة الروبيان الوطنية.
* العمل على نظام التأمينات الاجتماعية ( اضافة مشترك – حذف مشترك – اصابة العمل – المتابعة الدائمة لنظام اون لاين ) .
* عمل خطابات الدعوه من ممثليات خادم الحرمين الشريفين في الخارج.
* العمل على اجازات الموظفين من برنامج Mena PAY و Mena HR
* العمل على مباشرات العمل واخر يوم عمل.
* العمل على خطابات الموظفين ( تعريف بالراتب
- الوظيفة / مسؤول حسابات عملاء من 04/2011 حتى 05/2012.
اسم الشركة / الشركة المتحدة للبيع بالتقسيط.
* متابعة سدادات المتعثرين لدى الشركة ( تويوتا ).
- اسم الوظيفة / اداري شؤون موظفين من 09/2009 حتى 02/2011.
اسم الشركة / شركة مسفر عبدالله الشمراني .
* مسؤول عن الإيجارات.
* الحضور والانصراف للعاملين في المصنع.
* عمل الخطابات.
* عمل كشف متغيرات الرواتب.
مهارات اللغة :
* اللغة العربية ممتازة.
* التواصل باللغة " الإنجليزية جيد"
معلومات شخصية :
الجنسية : سعودي.
مكان الميلاد : الرياض.
الحالة الاجتماعية : متزوج.
سنة الميلاد : 1986م.
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالرحمن العلياني 1 ; 28/9/2020 الساعة 16:37

إقرأ أيضا...
ابحث عن وظيفة في جدة - خبرة في المزارد البشرية والشؤون الإدارية ست سنوات

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته .. ابحث عن فرصة عمل في جدة - لدي خبرة في الموارد البشرية والشؤون الإدارية ست سنوات حيث انني عملت في عدة مجالات نأمل من لدية شواغر وفرص وظيفة مناسبة التواصل على... (مشاركات: 0)


متميز بالموارد البشرية والشؤون الادارية

شاب سوداني من مواليد مدينة جدة لدي الخبرة الكافية بالموارد البشرية وقانون العمل السعودي والشؤون الادارية بصفة عامة, اعمل بشركة وابحث عن الافضل لزيادة الدخل المالي وكذلك وجود ذاتي بتطوير المنشأة التي... (مشاركات: 1)


ابحث عن تدريب فى مجال الموارد البشرية

لسلام عليكم ابحث عن تدريب فى الموارد البشرية فى اى شركة للحصول على الخبرة مع العلم انى اخدت دبلومة فى سنتر oxford training college center للموارد البشرية وعلى اتم الاستعداد للتعلم والعمل بجديه... (مشاركات: 1)


ابحث عن وظيفة في مجال الموارد البشرية

ابحث عن وظيفة في مجال الموارد البشرية ارجو المساعدة للاهمية القصوي و للجميع جزيل الشكر و الاحترام (مشاركات: 2)


عبدالله ناصر الحيلان مدير الموارد البشرية والشؤون الادارية في شركة مصنع اليات النظافه

«آليات النظافة» توقع اتفاقية مع «الموارد لبشرية» ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس دراسات الجدوى الاقتصادية لإنشاء المستشفيات والمراكز الصحية

اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام


برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


برنامج الشئون الصحية فى المنشآت الفندقية وجودة سلامة الغذاء

دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها


كورس اختبار الاختراق للشبكات وأنظمة المعلومات وتطبيقات الانترنت

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج