ابحث عن عمل في مجال الموارد البشرية والشؤون الادارية
الأسم : عبدالرحمن العلياني
التواصل عن طريق الايميل أو الرسائل الخاصة.
الايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العنوان : الرياض - حي العزيزية
المؤهل العلمي : الثانوية العامة
الأهداف : * التحدي في العمل بشرف و أثبات النفس وتطوير الذات. * تطوير مهاراتي العلمية والعملية والحصول على خبرة اكثر في مجال عمل يضمن لي مستقبل زاهر باذن الله تعالى , احاول ان أجد عملاً يجعلني امارس ابداعي واضع نصب عيني المقولة ( كلما توقفت عن العمل فأنني ابدا بالاحتضار ). المهارات : * إدارة تنظيم الوقت. * التواصل. * حل المشاكل. * ادخال البيانات. * العمل على برامج مايكروسوفت. الخبرات العملية : - الوظيفة / أخصائي موارد بشرية من 03/2016م إلى 07/2020م اسم الشركة باجة للصناعات الغذائية. * العمل على التوظيف والمتابعة مع برنامج طاقات للبحث عن مرشحين جدد. * العمل على متابعة السيارات وصيانتها وتعميد بالصيانة. * العمل على موقع وزارة النقل لإصدار كروت التشغيل للشاحنات وسيارات النقل. * العمل على برنامج تم ومتابعة إنتهاء الاستمارات وتجديدها. * تسليم السيارات لسائقي الشركة والكشف على السيارة. * متابعة الحوادث مع شركات التأمين التعاوني. * متابعة فواتير الصيانة للسيارات ورفعها الى الحسابات. * مسؤل إيجارات. * علاقات حكومية. - الوظيفة / أخصائي موارد بشرية من تاريخ 09/2015 حتى 01/2016. اسم الشركة / العربية للعود. * العمل على اجازات الموظفين من برنامج MenaPAY و MenaHR * حصر التايم شيت للحضور والإنصراف. * عمل جداول ( كروت الصحه - تجديد الإقامات – الغرامات ). * العمل كمنسق توظيف * جمع متغيرات الرواتب من المناطق وارسالها الى الماليه. * العمل على مباشرات العمل واخر يوم عمل. - الوظيفة / مشرف أول شؤون موظفين من تاريخ 12/2013 الى 07/2015. اسم الشركة / شركة نخبة العود. * جمع متغيرات الرواتب من المناطق وارسالها الى الماليه. * العمل على اجازات الموظفين من برنامج MenaPAY و MenaHR * حصر التايم شيت للحضور والإنصراف. * العمل على مباشرات العمل واخر يوم عمل. - الوظيفة / اداري شؤون موظفين 06/2012حتى 08/2013 اسم الشركة / شركة الروبيان الوطنية. * العمل على نظام التأمينات الاجتماعية ( اضافة مشترك – حذف مشترك – اصابة العمل – المتابعة الدائمة لنظام اون لاين ) . * عمل خطابات الدعوه من ممثليات خادم الحرمين الشريفين في الخارج. * العمل على اجازات الموظفين من برنامج Mena PAY و Mena HR * العمل على مباشرات العمل واخر يوم عمل. * العمل على خطابات الموظفين ( تعريف بالراتب - الوظيفة / مسؤول حسابات عملاء من 04/2011 حتى 05/2012. اسم الشركة / الشركة المتحدة للبيع بالتقسيط. * متابعة سدادات المتعثرين لدى الشركة ( تويوتا ). - اسم الوظيفة / اداري شؤون موظفين من 09/2009 حتى 02/2011. اسم الشركة / شركة مسفر عبدالله الشمراني . * مسؤول عن الإيجارات. * الحضور والانصراف للعاملين في المصنع. * عمل الخطابات. * عمل كشف متغيرات الرواتب.
مهارات اللغة : * اللغة العربية ممتازة. * التواصل باللغة " الإنجليزية جيد" معلومات شخصية : الجنسية : سعودي. مكان الميلاد : الرياض. الحالة الاجتماعية : متزوج. سنة الميلاد : 1986م.
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالرحمن العلياني 1 ; 28/9/2020 الساعة 16:37
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ..
ابحث عن فرصة عمل في جدة - لدي خبرة في الموارد البشرية والشؤون الإدارية ست سنوات حيث انني عملت في عدة مجالات نأمل من لدية شواغر وفرص وظيفة مناسبة التواصل على... (مشاركات: 0)
شاب سوداني من مواليد مدينة جدة لدي الخبرة الكافية بالموارد البشرية وقانون العمل السعودي والشؤون الادارية بصفة عامة, اعمل بشركة وابحث عن الافضل لزيادة الدخل المالي وكذلك وجود ذاتي بتطوير المنشأة التي... (مشاركات: 1)
لسلام عليكم
ابحث عن تدريب فى الموارد البشرية فى اى شركة للحصول على الخبرة
مع العلم انى اخدت دبلومة فى سنتر oxford training college center
للموارد البشرية وعلى اتم الاستعداد للتعلم والعمل بجديه... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.