تقوم المنظمات الكبيرة بإنشاء وحدات متخصصة لإدارة الموارد البشرية وتتضمن هذه الوحدات أقسام متخصصة في وظائف إدارة الموارد البشرية ومنها ما يسمى بقسم التوظيف يعمل به المتخصصين عن الوظائف وجذب العمالة وإجراء المقابلات المبدئية مع المتقدمين وحتى مرحلة الإختيار النهائي.