الموضوع: مؤتمر لتنمية الموارد البشرية بالقاهرة
مؤتمر لتنمية الموارد البشرية بالقاهرة
تحت عنوان "طرق جديدة لمستقبل ناجح للموارد البشرية" يقام مؤتمر "الموارد البشرية 2.0"، والذى يقام يومى 7 و8 يونية فى القاهرة بفندق انتركونتنتال، ومن المقرر أن يحاضر فيه مجموعة من أوائل المصنفين العالميين فى مجال الموارد البشرية، من أمثال د.جارى ديسلر المعروف عالميا بـ"الأب الروحى للموارد البشرية فى العالم"، ود.جاك فيتز إنز والمعروف عالميا بـ"الأب الروحى للتحليل وقياس إستراتيجية رأس المال البشرى"، وأخيرا المحاضر جون ريكر وهو العضو المنتدب لمركز إستراتيجية المحيط الأزرق.
وعن هذا المؤتمر يقول "د.محمد أبو فرحة"، رئيس مجلس إدراة شركة أويرنس والرئيس التنفيذى لــ"أبو فرحة جروب"،: "الفكرة هى عمل وإقامة سلسلة من المؤتمرات لمتابعة آخر التطورات فى عالم الموارد البشرية، وبخاصة ما يخدم الاقتصاد العربى بعد الأزمة الاقتصادية العالمية، والتى تأثرت بها كل الشركات فى العالم العربى وأكثر من تأثر بها هو "الموظف" أينما كان، ولذلك فإن حدث الموارد البشرية 2.0 هو حاجة أساسية لمتخصصى الإدارة والأعمال فى العالم العربى، وخاصة بعد الآثار الواضحة التى تركتها الأزمة الاقتصادية العالمية، والتى جعلت كل الشركات تسعى وتتهافت من أجل تحقيق الريادة والصعود للقمة مرة أخرى بعد الهبوط الحاد التى عانته فى فترة ليست بالقصيرة".
رد: مؤتمر لتنمية الموارد البشرية بالقاهرة
بالتوفيق ولكن كيف يمكن حضور هذه المؤتمرات
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
طرحت الرؤيا لتنمية الموارد البشرية الخطة التدريبية لعام 2011
www.vhrd.net (مشاركات: 0)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
الأستشاريون لتنمية الموارد البشرية
HR DEVELOPMENT CONSULANTS
(H.R.D.C)
(CONSULTS- TRAINING - RESEARCHES)
عضو
الاتحاد الاوربي للتسويق والتنمية
(EMPA)
European Marketing & Promotion... (مشاركات: 0)
مركز الإبداع للتدريب والتنمية الإدارية وبالتعاون مع شركة ريفرنس Reference يقدمان:
المؤتمر الثاني للموارد البشرية
الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية
13-17/4/2008
عمان - الأردن
... (مشاركات: 2)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.