النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أمنح نفسك النجاح - العطاء

#1
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

هام أمنح نفسك النجاح - العطاء

أمنح نفسك النجاح- الـعـــــطــــاء
إن ما يحير الكثير ممن يسعون ويطلبون النجاح هو متى يتحقق لهم ذلك. هل هناك لحطة حقيقية في مراحل العمل يمكن أن تسمى نقطة النجاح ومتى تتراء تلك الحطة للأعين.
هنا يمكن القول بأنه يوجد لحطة حقيقية تتراء للأعين عن نقطة النجاح وهذه النقطة يقاس بها النجاح الطاهر ولعل المثالين التاليين التي سوف أوردهما يفسران النجاح.
تخيل تاجرا يمارس مهنة التجارة كأقرانه من التجار والمنافسين هذا التاجر لكي يحقق نجاحه من بين منافسيه أقدم على استخدام أسلوب الغش والتزوير وبدلا من الترويج لسلعة أخرج جم ذكائه وفطنته كرجل بيع في تعديد مساوئ جمة وتلفيقها في منافسيه دون حق والقصد منها الترويج والعرض لسلعه ومدى جودتها لكنه حطم غيره بنجاح ولكن من دون الواقع وبغشه وخداعه . نعم لقد نجح في الفوز لكنه الحق الضرر الكبير والبالغ بمن دونه.
آخر توجه نحو مزيدا من العلوم والتعلم وحصد العديد من الشهادات والميداليات مقابل نجاحه وتفوقه وحين يقدم إليه شخص طالبا نصحه وعلمه أعرض وناء بنفسه بعيدا عن طالبيه بحجة أو بأخرى مترفعا عن إعطاء نصيحة أو شرح عله.
أتسأل هل كلا هذان الصنفان قد نجحا أم لا ؟ وإن كانت الإجابة الشكلية والملاحظة عليهما هو النجاح. فهل من قيمة لذاك النجاح؟ وماذا يعني لهؤلاء النجاح؟
وهنا يمكن القول بأنه كما وجد للنجاح زمن ولحطة حقيقية تراها الأعين فإن للنجاح مقياس أيضا يقاس عليه هذا النجاح. معنى أن تكون ناجحا هو أن تقدم أن تمنح أن تساهم أن تعطي.
هذا العطاء هو الترمومتر الذي يقاس به هذا النجاح. فما هو قيمة نجاح هذا التاجر الذي حطم غيره دون سابق عذر ما قيمة النجاح الذي أورثه إمتقات من كسروا دون عدل بكذبه وغشه
ما قيمة هذا النجاح الذي جناه الآخر وهو يفني وقته وجهده في الإستزاداة من العلم والتعلم وهو يبخل ويعزف عن إعطاء غيره سبل النجاح . فكم من هذا النوع من الأشخاص الذين بلغو نجاحهم لوحدهم وحين بلغوه احتكروه لأنفسهم واستولوا عليه بمفردهم حاصرو النجاح وقيدوه.
إن العطاء يجعل النجاح يبدو نجاح بعين صاحبه وعين العوام. يجعل صاحبه متسما بهذا الاسم وهذه الصفة. ولعل العطاء كما أسلفت هو مقياس النجاح الذي يجعل صاحبه يراقب مدى صحة نجاحه يجعله دائما يراقب درجة حرارة نجاحه حتى لا يصيبه إعياء أو تعب قد يودي به إلى الموت.موت النجاح
ومن هنا فإن العطاء يمنحنا ويكون بمثابة الأتي:-
1- العطاء مقياس لسلامة نجاحنا
2- العطاء هو الوجه الجميل لمعنى النجاح والتفوق
3- العطاء يمنحنا اعتزاز وفخر بنجاحنا
4- العطاء صمام أمان لمقياس رداءة نجاحنا
5- العطاء هو الذي يجعلنا نرى نجاحنا أمام أعيننا وهذا هو ما نريده ويريده الناجح أن يرى نجاحه بعينييه
6- العطاء هو الظلال الواسع والبساط العريض الذي منحنا النجاح
7- العطاء هو الحكم الآخر الذي يقلدنا وسام النجاح

ولعلي هنا لا أبالغ إن قلت إن العطاء هو التكريم الحقيقي والتاج والوسام الفعلي للنجاح

ومضة
ما دام أنه لا بد للنجاح من وجود فإنه لابد من مقياس لهذا الوجود, والعطاء هو أداة لقياس وجوده.

الزبير سالم الغشيمي 1/6/2010

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: أمنح نفسك النجاح - العطاء

ومضة
ما دام أنه لا بد للنجاح من وجود فإنه لابد من مقياس لهذا الوجود, والعطاء هو أداة لقياس وجوده.


رائع .... جزاك الله خير

#3
الصورة الرمزية principessa aia
principessa aia غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالبة بكلية الاداب والعلوم الانسانية قسم اللغة الانجليزية
المشاركات
1

رد: أمنح نفسك النجاح - العطاء

العطاء افضل طريق للنجاح
فان العطاء يولد حب الناس وسعادتهم بنجاحك
فلا طعم للنجاح وانت تراه وحدك
والناس حولك لا يتأثرون ، لا يفرحون لك ولا يحزنون لحزنك

#4
الصورة الرمزية مقبل محمد
مقبل محمد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
فني حاسب الي
المشاركات
5

رد: أمنح نفسك النجاح - العطاء

رائع جدا كل ماسطرته لنا

بارك الله فيك
ورحم الله والديك

إقرأ أيضا...
أمنح نفسك النجاح - المشاركة

امنح نفسك النجاح المشــــــــاركـــة إن كل شخص في العالم بشتى أصنافهم يسعى وينشد النجاح و لا يحبذ أو يرضى لنفسه سوى ذلك رغم الإخفاقات والفشل الذي قد تصيب بعض الأشخاص في... (مشاركات: 0)


امنح نفسك النجاح - الإتقان

امنح نفسك النجاح - الإتقان نرجو فتح المرفق لمزيد من الإطلاع (مشاركات: 5)


امنح نفسك النجاح- حرر عقلك

امنح نفسك النجاح حـــــــــرر عــقـــلك قد تبدو كلمة تحرير للوهلة الأولى للقارئ أن تحرير يراد منها الخروج من عزلة التقاليد والأعراف إلى التحرر بمفهومه الحالي لدي كثير من العامة, فكما عرف مصطلح... (مشاركات: 3)


أمنح نفسك فرصة النجاح

أمنح نفسك النجاح من خلال تحليل نفسك حلل نفسك إن لدى إدارة التسويق في أي شركة تجارية إستراتيجية محددة ومعروفة تسعى من خلالها إلى تطوير منتجها ومن ثم إلى جذب المستهلكين لهذا المنتج والذي يؤدي إلى... (مشاركات: 10)


فن ادارة العطاءات ، كيف ترسي العطاء ؟

فن ادارة العطاءات و ترسيتها محمد مصطفى قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 مثال عملي : - تتعامل شركة مع 3 موردين لتوريد نوع معين من الخامات و حيث أنها بصدد اعادة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


دورة اللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية

اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج