الموضوع: الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامجا إرشاديا في مجال صناعة القرار المهني
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامجا إرشاديا في مجال صناعة القرار المهني
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج والباحثين عن عمل وجميع المهتمين بتعزيز ثقافة العمل.
ويهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين القدرة على إتخاذ القرار المهني المناسب من خلال تطبيق مجموعة من الإختبارات التي تكشف مستوى الوعي المهني والميول المهنية والاساليب المتبعة في اتخاذ القرارات المهنية.
وقال طارق سطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية ان عملية اتخاذ القرار المهني تعتبر من أهم الإجراءات والقرارات التي يتخذها الفرد في حياته مؤكدا انه وبالرغم من ان الفرد يتخذ قرارات كثيرة إلا أن القرار المهني قرار مختلف كونه قرار إقتصادي وإجتماعي وأسري ونفسي وصحي حيث يستطيع البعض الوصول إلى قرارات صحيحة في حين البعض الآخر يحتاج إلى المساعدة من حيث اتخاذ القرار وتوسيع دائرة الإختيار والنظر إلى البدائل لتصحيح القرارات الخاطئة .
ونوه الى ان البرامج الإرشادية تهدف الى مساعدة الكثيرين على عدم التردد في اتخاذ القرارات والوصول إلى بر الأمان .
و أكد ان الدائرة تهدف من طرح البرامج الإرشادية الى توعية هذه الفئة بثقافة العمل وتزويدهم بالمعارف اللازمة التي تساعدهم على تحقيق أهدافهم والارتقاء إلى مستوى يمكنهم من دخول سوق العمل ومواصلة مسيرتهم المهنية بنجاح .
وأوضح بن خادم ان برنامج اتخاذ القرار المهني يهدف إلى إكساب المشاركين القدرة على إتخاذ القرار المهني المناسب وفقا للميول المهنية والسمات الشخصية والقيم والأساليب المتبعة في إتخاذ القرارات المهنية مشيرا الى ان الدائرة تعتزم تنفيذ مثل هذه البرامج للباحثين عن عمل في المناطق الشرقية والمنطقة الوسطى .
وتطرق الدكتور إبراهيم الياسي الذي نفذ البرنامج إلى التعريف بالنمط الذي يتبعه الباحث عن عمل في إتخاذ القرار والعوامل المؤثرة في ذلك والتعرف على الذات وتقييمها وقيم العمل لدى المستهدفين واهتماماتهم بأسلوب العمل وطرق إكتشاف المهن ودمج البدائل واتخاذ القرار باختبار البدائل الأفضل ووضع خطة لتنفيذ القرار.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
في إطار الأنشطة التي تقوم بها دائرة الموارد البشرية في الفجيرة وإكمالا لسلسة البرامج التدريبية التي تطرحها، والتي تساعد على تأهيل وتطوير القدرات والمهارات العملية للموظفين، تنظم الدائرة البرامج... (مشاركات: 0)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
1. يشكل التدريب والتعليم المهني إحدى الركائز الأساسية للنمو الاقتصادي والاجتماعي لأي بلد من البلدان, وقد اهتمت الاستراتيجيات والسياسات التعليمية والتدريبية في الأردن بهذا النوع من التأهيل المهني.... (مشاركات: 1)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.