الموضوع: الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامجا إرشاديا في مجال صناعة القرار المهني
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامجا إرشاديا في مجال صناعة القرار المهني
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج والباحثين عن عمل وجميع المهتمين بتعزيز ثقافة العمل.
ويهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين القدرة على إتخاذ القرار المهني المناسب من خلال تطبيق مجموعة من الإختبارات التي تكشف مستوى الوعي المهني والميول المهنية والاساليب المتبعة في اتخاذ القرارات المهنية.
وقال طارق سطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية ان عملية اتخاذ القرار المهني تعتبر من أهم الإجراءات والقرارات التي يتخذها الفرد في حياته مؤكدا انه وبالرغم من ان الفرد يتخذ قرارات كثيرة إلا أن القرار المهني قرار مختلف كونه قرار إقتصادي وإجتماعي وأسري ونفسي وصحي حيث يستطيع البعض الوصول إلى قرارات صحيحة في حين البعض الآخر يحتاج إلى المساعدة من حيث اتخاذ القرار وتوسيع دائرة الإختيار والنظر إلى البدائل لتصحيح القرارات الخاطئة .
ونوه الى ان البرامج الإرشادية تهدف الى مساعدة الكثيرين على عدم التردد في اتخاذ القرارات والوصول إلى بر الأمان .
و أكد ان الدائرة تهدف من طرح البرامج الإرشادية الى توعية هذه الفئة بثقافة العمل وتزويدهم بالمعارف اللازمة التي تساعدهم على تحقيق أهدافهم والارتقاء إلى مستوى يمكنهم من دخول سوق العمل ومواصلة مسيرتهم المهنية بنجاح .
وأوضح بن خادم ان برنامج اتخاذ القرار المهني يهدف إلى إكساب المشاركين القدرة على إتخاذ القرار المهني المناسب وفقا للميول المهنية والسمات الشخصية والقيم والأساليب المتبعة في إتخاذ القرارات المهنية مشيرا الى ان الدائرة تعتزم تنفيذ مثل هذه البرامج للباحثين عن عمل في المناطق الشرقية والمنطقة الوسطى .
وتطرق الدكتور إبراهيم الياسي الذي نفذ البرنامج إلى التعريف بالنمط الذي يتبعه الباحث عن عمل في إتخاذ القرار والعوامل المؤثرة في ذلك والتعرف على الذات وتقييمها وقيم العمل لدى المستهدفين واهتماماتهم بأسلوب العمل وطرق إكتشاف المهن ودمج البدائل واتخاذ القرار باختبار البدائل الأفضل ووضع خطة لتنفيذ القرار.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
في إطار الأنشطة التي تقوم بها دائرة الموارد البشرية في الفجيرة وإكمالا لسلسة البرامج التدريبية التي تطرحها، والتي تساعد على تأهيل وتطوير القدرات والمهارات العملية للموظفين، تنظم الدائرة البرامج... (مشاركات: 0)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
1. يشكل التدريب والتعليم المهني إحدى الركائز الأساسية للنمو الاقتصادي والاجتماعي لأي بلد من البلدان, وقد اهتمت الاستراتيجيات والسياسات التعليمية والتدريبية في الأردن بهذا النوع من التأهيل المهني.... (مشاركات: 1)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات