الموضوع: مادة تدريبية : التخطيط الاستراتيجي الشخصي
مادة تدريبية : التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي هو مفهوم يساعد الانسان في الاجابة على الاسئلة التالية :
التشخيص : من أنا ؟
( تحديد الهوية ، البيئة ، الانتماء و القيم )
أين أنا الآن ؟
( لتحديد الحالة الراهنة و تحديد المصادر )
التهديف : ماذا أريد ؟
( لتحديد الأهداف و الرؤية و الرسالة )
التنظيم و التنفيذ : كيف أحصل على ما أريد ؟
( لتحديد الخطط و الوسائل كالزمن و الكلفة و الأولويات و غير ذلك )
المتابعة و التقويم : كيف أعرف أني حصلت على ما أريد ؟
وهذه المادة التدريبية الخاصة ببرنامج التخطيط الاستراتيجي الشخصي الهدف منها تدريب المشاركين على كيفية وضع خطة شخصية تتضمن رسالة و رؤية و قيما عليا و أهدافا استراتيجية و أدوات تنفيذ ليصبحوا في نهاية البرنامج قادرين على :
تحديد مفهوم التخطيط ، أهميته و فوائده
معرفة خطوات التخطيط الناجح
رسم وإعداد خطة زمنية وعملية للمستقبل
معرفة وسائل التأكد من تنفيذ الخطة
الموضوعات التدريبية التي تتضمنها المادة
مدخل إلى التخطيط ، مفهومه و أهميته .
التشخيص : الهوية و الانتماء ، القيم الشخصية ، البيئة ، تشخيص البيئة الداخلية و الخارجية ، استراتيجية التهديف المناسبة .
التهديف : الأحلام ، نقد الأحلام ، الأهداف الاستراتيجية ، الرؤية ، الرسالة .
التنفيذ : الأهداف قصيرة المدى ، الخطوة الأولى ، أدوات التنفيذ ، الخطة التشغيلية .
المتابعة و التقويم : طرق التقويم ، الخطة البديلة
المادة في المرفقات
أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الادارة العليا، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن التخطيط الاستراتيجي .
الملف في المرفقات
الملف منسق بصيغة PDF جاهزة للطباعة.
أرجو أن لا تنسونا من صالح... (مشاركات: 1)
حقيبة تدريبية :
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة قياس الاداء المتوازن
مادة تدريبية متميزة (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 3)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.